Приказ Федеральной антимонопольной службы от 11 марта 2011 г. N 166 "Об утверждении программы наставничества в Федеральной антимонопольной службе"

Утверждена программа наставничества в ФАС России.

Цель - повысить эффективность работы Службы путем адаптации новых сотрудников в коллективе.

В течение первых 2 месяцев испытательного срока названному лицу назначается наставник. Задачи последнего - передать новому сотруднику необходимые опыт и знания, помочь ему освоиться и т. п.

Наставником может быть непосредственный руководитель или опытный сотрудник подразделения. Ему полагается единовременное материальное поощрение в размере 1 000 руб. за каждого курируемого гражданина.

Определено, как оценивается работа наставника.

Приведены памятка наставнику и пошаговая инструкция.

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 11 марта 2011 г. N 166 "Об утверждении программы наставничества в Федеральной антимонопольной службе"

Текст приказа официально опубликован не был