Приказ Федеральной антимонопольной службы от 11 марта 2011 г. N 166 "Об утверждении программы наставничества в Федеральной антимонопольной службе"

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 11 марта 2011 г. N 166
"Об утверждении программы наставничества в Федеральной антимонопольной службе"

 

В целях создания в ФАС России комплексной программы адаптации новых сотрудников приказываю:

1. Утвердить программу наставничества в ФАС России согласно приложению N 1.

2. Управлению государственной службы (Белоусова Е.В.) и Административному управлению (Доценко А.В.) обеспечить реализацию программы.

3. Финансовому управлению (Боднар Е.А.) предусмотреть средства для премирования участников программы в соответствии с приложением N 1.

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя руководителя ФАС России А.Ю. Цариковского.

Руководитель

И.Ю. Артемьев

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена программа наставничества в ФАС России.

Цель - повысить эффективность работы Службы путем адаптации новых сотрудников в коллективе.

В течение первых 2 месяцев испытательного срока названному лицу назначается наставник. Задачи последнего - передать новому сотруднику необходимые опыт и знания, помочь ему освоиться и т. п.

Наставником может быть непосредственный руководитель или опытный сотрудник подразделения. Ему полагается единовременное материальное поощрение в размере 1 000 руб. за каждого курируемого гражданина.

Определено, как оценивается работа наставника.

Приведены памятка наставнику и пошаговая инструкция.


Приказ Федеральной антимонопольной службы от 11 марта 2011 г. N 166 "Об утверждении программы наставничества в Федеральной антимонопольной службе"


Текст приказа официально опубликован не был