Приказ Федеральной службы по аккредитации от 23 января 2012 г. N 29 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по аккредитации" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Федеральной службы по аккредитации от 23 января 2012 г. N 29
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по аккредитации"

С изменениями и дополнениями от:

19 октября 2016 г.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159, ст. 6810; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 50, ст. 7337) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578) приказываю:

1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по аккредитации (приложение N 1).

2. Утвердить Порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по аккредитации (приложение N 2).

3. Управлению делами руководствоваться Методикой и Порядком при организации и проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по аккредитации.

Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Руководителя Султанова Н.С.

Руководитель

С.В. Шипов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 февраля 2012 г.

Регистрационный N 23174

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплено, как проводится конкурс на замещение вакантных должностей госслужбы в центральном аппарате и территориальных органах Росаккредитации.

В конкурсе могут участвовать совершеннолетние, владеющие государственным языком России. Эти лица должны соответствовать установленным квалификационным требованиям к вакантной должности госслужбы.

Конкурс объявляется приказом Службы.

Определены случаи, когда конкурс не проводится. Среди них - заключение срочного служебного контракта, назначение на должность госслужбы гражданина, состоящего в кадровом резерве.

Для участия в конкурсе в отдел кадров, государственной службы и безопасности Управления делами представляются следующие документы. Личное заявление, собственноручно заполненная и подписанная анкета, копия паспорта или заменяющего его документа, документы, подтверждающие необходимые профобразование, стаж работы и квалификацию. Речь идет и о заключении медучреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную и муниципальную службу или ее прохождению.

Перечисленные материалы подаются в течение 21 дня после объявления об их приеме.

Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать такое решение.

Кандидатов оценивает специально созданная комиссия. Установлен порядок ее работы.

Победителем признается гражданин, который набрал наибольшее количество баллов.