Приказ Федеральной миграционной службы от 16 февраля 2012 г. N 78 "Об организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате ФМС России" (утратил силу)

Приказ Федеральной миграционной службы от 16 февраля 2012 г. N 78
"Об организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате ФМС России"

ГАРАНТ:

По заключению Минюста РФ от 27 февраля 2012 г. N 01/14705-ВЕ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации

В соответствии с пунктом 14 части 1 статьи 44 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"* - приказываю:

1. Утвердить Порядок организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе.

2. Управлению кадрового обеспечения ФМС России (Б.А. Штанг) обеспечить соблюдение Порядка организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе, утвержденного настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФМС России Е.Ю. Егорову.

 

Директор

К.О. Ромодановский

 

_____________________________

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730.

 

Порядок
организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей Федеральной государственной гражданской службы Федеральной миграционной службы
(утв. приказом Федеральной миграционной службы от 16 февраля 2012 г. N 78)

 

1. Кадровый резерв Федеральной миграционной службы*(1), включающий федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата ФМС России*(2) и граждан Российской Федерации*(3), соответствующих квалификационным требованиям и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы*(4) в центральном аппарате ФМС России, формируется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"*(5) из числа гражданских служащих (граждан):

прошедших конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы и рекомендованных конкурсной комиссией для включения в кадровый резерв, при наличии их письменного согласия;

прошедших конкурс на включение в кадровый резерв при наличии их письменного согласия;

рекомендованных аттестационной комиссией к включению в кадровый резерв по результатам аттестации при наличии их письменного согласия;

а также в случаях, перечисленных в части 1 статьи 39 Федерального закона.

2. Формирование кадрового резерва осуществляется в целях создания условий для профессионального роста гражданских служащих (граждан).

3. Кадровый резерв формируется по группам должностей согласно Реестру должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы".*(6)

4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв оформляется приказом ФМС России.

5. Список включенных в кадровый резерв гражданских служащих (граждан) формируется кадровым подразделением ФМС России по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

6. Кадровое подразделение ФМС России при наличии вакантной должности гражданской службы предварительно рассматривает кандидатуры гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв, и направляет сведения о них в соответствующее структурное подразделение центрального аппарата ФМС России для рассмотрения вопроса о назначении на эту должность.

7. Решение о замещении вакантной должности гражданским служащим (гражданином), состоящим в кадровом резерве, принимается в каждом конкретном случае представителем нанимателя и оформляется приказом ФМС России.

8. Гражданский служащий (гражданин) исключается из кадрового резерва на основании приказа ФМС России:

при назначении его на должность гражданской службы, планируемую для замещения;

при наличии письменного заявления гражданского служащего (гражданина) об исключении из кадрового резерва;

по достижении гражданским служащим (гражданином) возраста 60 лет;

при наступлении и (или) обнаружении обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу или нахождению его на гражданской службе;

при наступлении иных условий, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

_____________________________

*(1) Далее - "кадровый резерв".

*(2) Далее - "гражданские служащие".

*(3) Далее - "граждане".

*(4) Далее - "гражданская служба".

*(5) Далее - "Федеральный закон".

*(6) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471.

 

Приложение
к Порядку организации работы
по формированию кадрового резерва
для замещения вакантных должностей
государственной гражданской службы
в Федеральной миграционной службе

 

Список
федеральных государственных гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв Федеральной миграционной службы

 

N п/п

Фамилия,

имя,

отчество

Дата рождения

Образование (что и когда окончил, специальность, квалификация, N диплома)

Замещаемая должность (дата назначения)

Данные о готовности гражданского служащего (гражданина) на переезд в другую местность (для замещения вакантной должности гражданской службы)

В резерв какой группы должностей зачислен

Дата зачисления в кадровый резерв, номер приказа ФМС России

Дата исключения

из кадрового резерва, номер приказа ФМС России

Примечание (основание исключения из кадрового резерва и прочее)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закреплено, как формируется кадровый резерв для замещения вакантных должностей госслужбы в центральном аппарате ФМС России.

Определено, кто в него включается. Он формируется по группам должностей.

Включение в резерв оформляется приказом ФМС России.

Кадровое подразделение Службы составляет список лиц, входящих в резерв. Приведена его форма.

При наличии вакансии предварительно рассматриваются кандидатуры, включенные в резерв. Сведения о них направляются в соответствующее структурное подразделение центрального аппарата для рассмотрения вопроса о назначении на должность.

Решение о замещении вакантной должности лицом, состоящим в резерве, принимается в каждом конкретном случае представителем нанимателя и оформляется приказом ФМС России.

Перечислены основания, при которых исключают из резерва.


Приказ Федеральной миграционной службы от 16 февраля 2012 г. N 78 "Об организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате ФМС России"


По заключению Минюста РФ от 27 февраля 2012 г. N 01/14705-ВЕ настоящий приказ не нуждается в государственной регистрации


Текст приказа официально опубликован не был


Приказом МВД России от 30 сентября 2019 г. N 672 настоящий документ признан утратившим силу с 30 сентября 2019 г.