Постановление Правительства РФ от 31 мая 2012 г. N 535
"Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

4 сентября 2012 г., 12 ноября 2016 г., 29 июня 2018 г.

ГАРАНТ:

См. Положение о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утвержденное постановлением Правительства РФ от 19 июня 2012 г. N 610

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" Правительство Российской Федерации постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 12 ноября 2016 г. N 1179 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты и социального обслуживания населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов и проведения медико-социальной экспертизы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.

2. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, а также координацию деятельности Пенсионного фонда Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 1 июля 2018 г. - Постановление Правительства России от 29 июня 2018 г. N 746

См. предыдущую редакцию

3. Разрешить Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации иметь 7 заместителей Министра, в том числе одного первого заместителя Министра и одного статс-секретаря - заместителя Министра, а также до 15 департаментов по основным направлениям деятельности Министерства.

ГАРАНТ:

См. Структуру Минтруда России, утвержденную приказом Минтруда России от 1 июня 2012 г. N 2

4. Установить в 2012 году:

предельную численность работников центрального аппарата Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в количестве 465 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий) и фонд оплаты труда указанных работников (в расчете на год) в размере 273196,8 тыс. рублей;

предельную численность работников центрального аппарата Федеральной службы по труду и занятости в количестве 193 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий) и фонд оплаты труда (в расчете на год) в размере 78327,1 тыс. рублей, а также предельную численность работников территориальных органов указанной Службы в количестве 3284 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий) и фонд оплаты труда в размере 812126,5 тыс. рублей.

5. Согласиться с предложением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации о размещении его центрального аппарата в г. Москве, ул. Ильинка, д. 21.

 

Председатель Правительства
Российской Федерации

Д. Медведев