Приказ Минсельхоза РФ от 11 сентября 2012 г. N 494
"Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации"
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333) и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578) приказываю:
1. Утвердить Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Минсельхоза России от 16 июня 2008 г. N 266 "О конкурсной комиссии на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 15 июля 2008 г., регистрационный N 11970).
3. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя Министра П.В. Семенова.
Министр |
Н. Федоров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 февраля 2013 г.
Регистрационный N 27360
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утверждена новая методика, в соответствии с которой проводится конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Минсельхозе России.
Основные изменения сводятся к следующему.
Ранее закреплялось, что в некоторых случаях конкурс может не проводиться. Теперь уточнено, что в подобных ситуациях (кроме одной) конкурс не проводится. И только в двух случаях он может не проводиться.
К проведению конкурса привлекается Департамент госслужбы и кадровой политики (а не управления делами и госслужбы).
Прежде объявление о приеме документов для участия в конкурсе публиковалось не менее чем в одном периодическом печатном издании. Теперь оно размещается на сайте Министерства. Объявление и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
Определено, какие документы представляет госслужащий иного госоргана, желающий участвовать в конкурсе. Это заявление на имя представителя нанимателя, анкета с приложением фото. Она заполняется собственноручно, подписывается и заверяется кадровой службой.
К числу возможных испытаний для кандидатов отнесены групповые дискуссии.
С 30 до 21 дня сокращен срок, в течение которого подаются документы для участия в конкурсе.
Кандидата должны письменно проинформировать о результатах конкурса в 7-дневный срок.
Приказ Минсельхоза РФ от 11 сентября 2012 г. N 494 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 февраля 2013 г.
Регистрационный N 27360
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 марта 2013 г. N 56
Приказом Минсельхоза России от 26 июня 2014 г. N 233 настоящий приказ признан утратившим силу