Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 октября 2012 г. N 322н
"Об утверждении формы протокола проведения медико-социальной экспертизы гражданина в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы"
Приказом Минтруда России от 13 апреля 2015 г. N 229н настоящий приказ признан утратившим силу
В целях совершенствования и упорядочения работы федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы и в соответствии с подпунктом 5.2.99 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528), приказываю:
Утвердить форму протокола проведения медико-социальной экспертизы гражданина в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы согласно приложению.
Министр |
М. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2012 г.
Регистрационный N 25914
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Медико-социальная экспертиза проводится, в частности, чтобы установить инвалидность, определить степень утраты профтрудоспособности. Она также требуется, чтобы выяснить причины смерти инвалида (в случае предоставления его семье мер соцподдержки).
Утверждена форма протокола проведения упомянутой экспертизы гражданина в ФГУ медико-социальной экспертизы.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 октября 2012 г. N 322н "Об утверждении формы протокола проведения медико-социальной экспертизы гражданина в федеральном государственном учреждении медико-социальной экспертизы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 ноября 2012 г.
Регистрационный N 25914
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 5 декабря 2012 г. N 280
Приказом Минтруда России от 13 апреля 2015 г. N 229н настоящий приказ признан утратившим силу