Приказ Фонда социального страхования РФ от 25 октября 2012 г. N 388
"Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Фонда социального страхования Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"
Приказом ФСС РФ от 12 марта 2014 г. N 100 настоящий приказ отменен
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730) приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Фонда социального страхования Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (приложение N 1);
1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Фонда социального страхования Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).
2. Управляющим Государственными учреждениями - региональными отделениями Фонда социального страхования Российской Федерации:
в десятидневный срок с момента вступления в силу настоящего приказа разработать и утвердить порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника регионального отделения Фонда к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений;
копии приказов направить в Департамент организационно-кадровой работы.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Фонда |
С.А. Афанасьев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2012 г.
Регистрационный N 26015
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Если сотрудника центрального аппарата ФСС РФ или его исполнительных органов, назначаемого на должность председателем Фонда, склоняют к коррупции, он обязан сообщить об этом работодателю. Последнего также необходимо уведомлять, если работник узнал о попытках подкупа своих коллег.
Письменное уведомление незамедлительно передается работником в кадровое подразделение лично или по почте. В нем следует указать свои ФИО и должность, структурное подразделение, в котором лицо трудится, а также имеющуюся информацию о факте склонения к коррупции. Ставятся дата и подпись. К уведомлению прилагаются подтверждающие материалы (при их наличии).
Поступившие документы регистрируются в специальном журнале. Приведена его форма.
Сведения, содержащиеся в уведомлении, проверяются. Об этом председателем Фонда издается решение.
Проверка проводится Департаментом контрольно-ревизионной работы в течение 10 дней с даты принятия указанного решения. О ее результатах докладывают председателю Фонда. Указанное должностное лицо при необходимости передает соответствующие материалы в правоохранительные органы.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 25 октября 2012 г. N 388 "Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Фонда социального страхования Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2012 г.
Регистрационный N 26015
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 19 декабря 2012 г. N 292
Приказом ФСС РФ от 12 марта 2014 г. N 100 настоящий приказ отменен