Приказ Федеральной таможенной службы от 28 января 2013 г. N 132 "Об утверждении Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам таможенных органов Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной таможенной службы от 28 января 2013 г. N 132
"Об утверждении Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам таможенных органов Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
28 марта 2014 г., 8 июня 2015 г.
В соответствии с частью 12 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Порядок).
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 8 июня 2015 г. N 1102 пункт 2 изложен в новой редакции
2. Начальникам таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, производить выплату сотрудникам таможенных органов Российской Федерации премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей в соответствии с Порядком в пределах доведенных до таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, лимитов бюджетных обязательств.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина.
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
ГАРАНТ:
О вступлении в силу настоящего приказа см. письмо ФТС России от 18 марта 2013 г. N 15-12/10983
|
Руководитель |
А. Бельянинов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2013 г.
Регистрационный N 27413
Сотрудникам таможенных органов полагается премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета 3 окладов денежного содержания в год.
Определено, как она выплачивается.
Премия предоставляется ежемесячно из расчета 25% оклада, установленного на 1-е число месяца, в котором производится выплата. Сотрудникам, назначенным исполняющими обязанности по должности, она выплачивается исходя из оклада по этой штатной должности и оклада по специальному званию.
Тем, кто исполнял обязанности не весь месяц в связи с поступлением на службу или увольнением с нее, премия выплачивается пропорционально количеству времени, которое они прослужили.
Лицам, зачисленным в распоряжение таможенного органа и не выполняющим обязанности по последней замещаемой должности, премия может выплачиваться по решению руководителя таможенного органа, в котором они служат, в пределах 25% оклада с учетом фактического объема выполняемых обязанностей.
Начальник таможенного органа вправе полностью или частично лишать премии за упущения по службе и нарушения дисциплины.
Указано, каким сотрудникам премия не полагается.
Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Приказ Федеральной таможенной службы от 28 января 2013 г. N 132 "Об утверждении Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам таможенных органов Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2013 г.
Регистрационный N 27413
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
О вступлении в силу настоящего приказа см. письмо ФТС России от 18 марта 2013 г. N 15-12/10983
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 марта 2013 г. N 56
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной таможенной службы от 8 июня 2015 г. N 1102
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ ФТС России от 28 марта 2014 г. N 555
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ