Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 июля 2013 г. N 295н
"О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2013 г. N 71н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений"
Приказом Минтруда России от 30 января 2017 г. N 99н настоящий приказ признан утратившим силу
Приказываю:
В абзаце втором приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2013 г. N 71н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 апреля 2013 г. N 28040) слово "до" заменить словами "в кратности".
Министр |
М. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июля 2013 г.
Регистрационный N 29171
Уточнено предельное соотношение средних зарплат руководителей и работников ФБУ и ФКУ Минтруда России. Поправки носят технический характер.
Предельный уровень соотношения зарплат установлен в кратности (а не до) 8.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 июля 2013 г. N 295н "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 февраля 2013 г. N 71н "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей федеральных бюджетных и казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и средней заработной платы работников этих учреждений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 июля 2013 г.
Регистрационный N 29171
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 2 августа 2013 г. N 169
Приказом Минтруда России от 30 января 2017 г. N 99н настоящий приказ признан утратившим силу