Приказом Минтруда России от 14 июня 2018 г. N 384Н настоящий документ признан утратившим силу с 8 июля 2018 г.
Приказываю:
Внести изменения в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 644н "Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в качестве основных видов деятельности" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2013 г. N 28434) согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2013 г.
Регистрационный N 30154
Дополнен ведомственный перечень госуслуг (работ), оказываемых (выполняемых) федеральными госучреждениями Минтруда России качестве основных видов деятельности.
Включены реализация дополнительных профессиональных образовательных программ (профессиональная переподготовка) в объеме свыше 3 400 часов, изучение уровня и причин инвалидности населения.
Речь также идет о технической эксплуатации, обслуживании и о планово-предупредительном ремонте систем пожарной сигнализации, оповещения и пожаротушения, средств безопасности, автоматических рольставней входных дверей, оконных проемов и вентиляционных решеток (62 ед.)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 сентября 2013 г. N 444н "О внесении изменений в приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 644н "Об утверждении ведомственного перечня государственных услуг (работ), оказываемых (выполняемых) федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в качестве основных видов деятельности"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2013 г.
Регистрационный N 30154
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 1 ноября 2013 г. N 247
Приказом Минтруда России от 14 июня 2018 г. N 384Н настоящий документ признан утратившим силу с 8 июля 2018 г.