- Главная
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. N 474н "Об утверждении размеров процентов централизации лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, для премирования их руководителей, на 2013 год" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. N 474н "Об утверждении размеров процентов централизации лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, для премирования их руководителей, на 2013 год" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. N 474н
"Об утверждении размеров процентов централизации лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, для премирования их руководителей, на 2013 год"
С изменениями и дополнениями от:
13 ноября 2013 г.
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396), приказываю:
Утвердить размеры процентов централизации лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, для премирования их руководителей, на 2013 год согласно приложению.
|
Министр |
М. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 октября 2013 г.
Регистрационный N 30194
Определены размеры премиальных фондов руководителей федеральных госучреждений Минтруда России на 2013 г.
Он варьируется в зависимости от учреждения в пределах 0,44-5% лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников учреждения.
Отметим, что размер премиального фонда руководителя учреждения не может превышать 5% от указанных лимитов. Он определяется с учетом результатов деятельности учреждения, объемов работ, их сложности и социальной значимости, достижения установленных целевых показателей деятельности.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. N 474н "Об утверждении размеров процентов централизации лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных государственных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, для премирования их руководителей, на 2013 год"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 октября 2013 г.
Регистрационный N 30194
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 6 ноября 2013 г. N 249
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 ноября 2013 г. N 670н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ