Приказ Министерства культуры РФ от 16 сентября 2013 г. N 1351 "О выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства культуры РФ от 16 сентября 2013 г. N 1351
"О выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
18 декабря 2015 г., 22 мая 2018 г.
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544, 2010, N 52 (ч. 1), ст. 7104, 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396) приказываю:
1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства культуры Российской Федерации от 23 марта 2009 г. N 130 "О стимулировании руководителей федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 14 апреля 2009 г., регистрационный N 13754) с изменениями, внесенными приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 февраля 2010 г. N 75 (зарегистрирован Минюстом России 8 апреля 2010 г., регистрационный N 16849).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А. Малакова.
|
Врио Министра |
В. Аристархов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30535
Пересмотрено положение о стимулирующих выплатах руководителям ФГУ Минкультуры России.
Как и прежде, они производятся по результатам оценки деятельности учреждения. Кроме того, теперь учитывается личный вклад руководителя в осуществление основных задач и функций учреждения. Также играет роль успешное и добросовестное исполнение им своих должностных обязанностей.
Курирующие департаменты Министерства ежегодно до 15 декабря утверждают целевые показатели эффективности работы учреждений. Руководители последних ежеквартально представляют в департаменты отчеты о выполнении этих показателей. Срок - до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Департаменты направляют в специальную комиссию аналитическую информацию по отчетам, а также предложения о размерах премирования руководителей учреждений.
Комиссия принимает окончательное решение о стимулирующих выплатах. Оно оформляется протоколом и утверждается приказом Минкультуры России. После этого в учреждения направляются соответствующие ассигнования.
Прежний порядок премирования признан утратившим силу.
Приказ Министерства культуры РФ от 16 сентября 2013 г. N 1351 "О выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30535
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 11 декабря 2013 г. N 279
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минкультуры России от 22 мая 2018 г. N 765
Изменения вступают в силу с 16 июня 2018 г.
Приказ Минкультуры России от 18 декабря 2015 г. N 3150
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ