Указ Президента РФ от 28 декабря 2013 г. N 967 "О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Указ Президента РФ от 28 декабря 2013 г. N 967
"О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

4 июля 2019 г.

 

В целях сохранения и приумножения научных, педагогических, медицинских и инженерных кадров, управленческих кадров в социальной сфере, а также поддержки граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации, и их последующего трудоустройства постановляю:

1. Считать необходимым осуществить меры, направленные на социальную поддержку граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и на обеспечение их трудоустройства в организации, зарегистрированные на территории Российской Федерации (далее - организации-работодатели), в соответствии с полученной квалификацией.

2. Установить, что:

а) меры социальной поддержки предоставляются на конкурсной основе гражданам Российской Федерации, самостоятельно поступившим в ведущие иностранные образовательные организации и обучающимся в них по очной форме обучения по образовательным программам, относящимся в соответствии с законодательством Российской Федерации к образовательным программам высшего образования (программы магистратуры, программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программы ординатуры), а также принявшим на себя обязательства по трудоустройству в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией;

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен с 4 июля 2019 г. - Указ Президента России от 4 июля 2019 г. N 320

См. предыдущую редакцию

б) средства, израсходованные на предоставление мер социальной поддержки указанным гражданам Российской Федерации, в случае невыполнения ими обязательств по трудоустройству подлежат возврату.

3. Правительству Российской Федерации в целях реализации пунктов 1 и 2 настоящего Указа:

а) в 3-месячный срок обеспечить:

утверждение программы по социальной поддержке граждан Российской Федерации, самостоятельно поступивших в ведущие иностранные образовательные организации и обучающихся в них по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и по обеспечению их трудоустройства в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией (далее - программа), а также положения о наблюдательном совете программы и его состава;

отбор иностранных образовательных организаций, реализующих образовательные программы по специальностям и направлениям подготовки, качество обучения по которым соответствует лучшим мировым стандартам, и утверждение перечня таких организаций с указанием этих специальностей и направлений подготовки;

определение обязательств организаций-работодателей по трудоустройству граждан Российской Федерации, которым были предоставлены меры социальной поддержки, и обязательств этих граждан по трудоустройству в организации-работодатели в соответствии с полученной квалификацией;

утверждение порядка возврата средств, израсходованных на предоставление мер социальной поддержки указанным гражданам Российской Федерации, в случае невыполнения ими обязательств по трудоустройству, а также выплаты штрафа;

установление критериев конкурсного отбора граждан Российской Федерации, претендующих на предоставление мер социальной поддержки, и проведение такого конкурсного отбора;

установление критериев определения организаций-работодателей;

утверждение порядка трудоустройства граждан Российской Федерации, которым были предоставлены меры социальной поддержки;

б) обеспечить финансирование программы в 2014 - 2016 годах в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий финансовый год;

в) представлять Президенту Российской Федерации ежегодно, начиная с 2015 года, отчет о ходе реализации программы за прошедший год до 1 апреля года, следующего за отчетным.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

 

Президент Российской Федерации

В. Путин

 

Москва, Кремль

28 декабря 2013 года

N 967

 

Решено оказывать соцподдержку гражданам России, самостоятельно поступившим в ведущие иностранные вузы. Предусматривается их трудоустройство в организации, зарегистрированные на территории нашей страны, в соответствии с полученной квалификацией.

Меры соцподдержки предоставляются на конкурсной основе.

Если гражданин не исполнил обязательства по трудоустройству, он должен вернуть бюджетные средства, потраченные на его соцподдержку, а также уплатить штраф в двукратном размере указанных средств.

Правительству РФ поручено утвердить программу соцподдержки и перечень соответствующих зарубежных вузов с указанием специальностей и направлений подготовки. Кроме того, оно должно определить критерии отбора граждан и организаций-работодателей, их обязательства по трудоустройству, а также порядок последнего.

Начиная с 2015 г. Правительство РФ отчитывается перед Президентом РФ о ходе реализации программы за прошедший год. Срок - до 1 апреля года, следующего за отчетным.

Отметим, что согласно Закону об образовании гражданину в период обучения могут предоставляться следующие меры соцподдержки: материальное стимулирование, оплата обучения и проживания и пр.

Указ вступает в силу со дня его подписания.


Указ Президента РФ от 28 декабря 2013 г. N 967 "О мерах по укреплению кадрового потенциала Российской Федерации"


Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания


Текст Указа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2013 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2013 г. N 52 (часть II) ст. 7147


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Указ Президента РФ от 4 июля 2019 г. N 320

Изменения вступают в силу с 4 июля 2019 г.