Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2014 г. N 8 "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 год" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Установлен перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 г. Речь идет о иностранцах, привлекаемых в пределах квот.

В перечне приведены конкретные работодатели, планирующие использовать в 2014 г. труд иностранцев. Указаны наименования профессий (должностей), по которым привлекаются работники из-за рубежа, их количество, условия работы (срок привлечения, размер зарплаты, требования к образованию и опыту работы, предоставляемое жилье, наличие медстраховки).

Названные сведения сгруппированы по регионам.

Напомним, что потребность в привлечении в Россию иностранных работников на 2014 г. определена Правительством РФ в размере 1 631 586 человек.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 января 2014 г. N 8 "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2014 год"


Текст приказа опубликован в Бюллетене трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2014 г., N 2


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 26 декабря 2014 г. N 1189


Приказ Минтруда России от 2 декабря 2014 г. N 967


Приказ Минтруда России от 29 октября 2014 г. N 844


Приказ Минтруда России от 18 сентября 2014 г. N 650


Приказ Минтруда России от 1 сентября 2014 г. N 595


Приказ Минтруда России от 30 июля 2014 г. N 502


Приказ Минтруда России от 7 июля 2014 г. N 438


Приказ Минтруда России от 11 июня 2014 г. N 373