Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 3 декабря 2013 г. N 10905/13 Ранее принятые судебные акты по делу о привлечении страхователя к ответственности за нарушение законодательства о страховых взносах по эпизоду, связанному с доначислением страховых взносов на сумму выплаченных стипендий работникам по ученическим договорам, отменены, поскольку предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо выполнение работ (услуг), следовательно, стипендия, выплачиваемая организацией обучающемуся лицу, в том числе работнику организации, на основании данного договора, не является объектом обложения страховыми взносами и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Стипендия, которая выплачивается на основании ученического договора (в т. ч. работнику организации), не облагается взносами на соцстрахование.

К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ и пояснил следующее.

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его сотрудниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются данным лицам, представляют собой оплату их труда.

В силу ТК РФ работодатель-организация вправе заключать с лицом, ищущим работу, а также со своим сотрудником ученический договор.

В период обучения ученикам выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором (но не ниже МРОТ).

Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации лица, сложности, качества, конкретных условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда.

Предметом ученического договора не является выполнение трудовой функции либо работ (услуг).

Поэтому стипендия, выплачиваемая организацией обучающемуся лицу, в т. ч. работнику организации, на основании подобного договора, не является объектом обложения страховыми взносами.


Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 3 декабря 2013 г. N 10905/13


Текст постановления опубликован в "Вестнике Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации", 2014 г., N 4


Постановление размещено на сайте ВАС РФ www.arbitr.ru 13.03.2014


Номер дела в первой инстанции: А71-9175/2012


Истец: ОАО "Белкамнефть"

Ответчик: Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики

Третье лицо: УПФР в городе Ижевске (межрайонное) УР


Хронология рассмотрения дела:


03.12.2013 Постановление Президиума ВАС РФ N 10905/13


18.10.2013 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-10905/13


14.08.2013 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-10905/13


05.08.2013 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-10905/13


30.04.2013 Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа N Ф09-2464/13


19.12.2012 Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда N 17АП-13621/12


11.10.2012 Решение Арбитражного суда Удмуртской Республики N А71-9175/12