Письмо Федеральной налоговой службы от 9 июня 2014 г. N ГД-4-3/11101@ "О выплатах при расторжении трудового договора"

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

При налогообложении прибыли учитываются расходы на оплату труда. В них включаются любые выплаты работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсации в связи с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, затраты на содержание сотрудников. Указанные выплаты должны быть предусмотрены российским законодательством, трудовыми и (или) коллективными договорами.

Согласно ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.

Случаи, в которых работодатель обязан выплатить увольняемому сотруднику выходное пособие, определены ТК РФ. Кроме того, трудовым или коллективным договором могут быть установлены другие основания для выплаты выходных пособий и их повышенные размеры. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия, они могут быть определены отдельным приложением к нему (соглашением сторон).

Таким образом, выходное пособие, выплачиваемое при расторжении трудового договора (в т. ч. по соглашению сторон) в соответствии с ТК РФ, может быть учтено в расходах при исчислении прибыли. Условие - его выплата должна быть предусмотрена трудовым или коллективным договором, допсоглашением к трудовому договору или соглашением о его расторжении. Кроме того, она должна быть обоснованна и документально подтверждена.

Аналогичная позиция высказана Минфином России (письма от 16.02.2010 N 03-03-06/1/73, от 09.07.2010 N 03-03-06/4/66, от 31.03.2011 N 03-03-06/1/188, от 29.07.2013 N 03-03-06/1/30009, от 18.03.2014 N 03-03-06/1/11639, от 13.05.2014 N 03-03-РЗ/22276).


Письмо Федеральной налоговой службы от 9 июня 2014 г. N ГД-4-3/11101@ "О выплатах при расторжении трудового договора"


Текст письма опубликован в Бюллетене "Официальные документы в образовании", июль 2014 г., N 21