Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2014 г. N 612н
"Об утверждении профессионального стандарта "Технический писатель (специалист по технической документации в области информационных технологий)"
12 декабря 2016 г.
Приказом Минтруда России от 3 октября 2022 г. N 609Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2023 г.
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Технический писатель (специалист по технической документации в области информационных технологий)".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2014 г.
Регистрационный N 34234
См. справку о профессиональных стандартах
См. должностную инструкцию оформителя технической документации
Приложение
Профессиональный стандарт
Технический писатель
(специалист по технической документации в области информационных технологий)
12 декабря 2016 г.
|
197 |
|
Регистрационный номер |
Приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н в раздел I внесены изменения
I. Общие сведения
Разработка технической документации и методического обеспечения продукции в сфере информационных технологий (ИТ) |
|
06.019 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель профессиональной деятельности:
Разработка технической документации на продукцию в сфере ИТ, разработка технических документов информационно-методического и маркетингового назначения, управление технической информацией |
Группа занятий
- |
- |
- |
- |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности
Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги |
|
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
Уровень (подуровень) квалификации |
А |
Оформление и компоновка технических документов |
4 |
Оформление технического документа в соответствии с заданным стандартом |
А/01.4 |
4 |
Компоновка технического документа на основе предоставленных источников |
А/02.4 |
||||
Разметка технического документа в соответствии с правилами заданного языка разметки |
А/03.4 |
||||
Подготовка графической схемы по заданному описанию или эскизу |
А/04.4 |
||||
Подготовка снимков экрана компьютерной системы для включения в технический документ в качестве иллюстраций |
А/05.4 |
||||
Разработка несложного технического документа |
А/06.4 |
||||
В |
Разработка пользовательских документов, а также стандартных технических документов на основе предоставленного материала |
5 |
Разработка эксплуатационного документа, адресованного конечному пользователю компьютерной системы |
В/01.5 |
5 |
Разработка технического документа в соответствии с заданным стандартом на основе предоставленного материала |
В/02.5 |
||||
Создание электронной справки в заданном стандартном формате |
В/03.5 |
||||
Создание демонстрационного или обучающего видеоролика |
В/04.5 |
||||
С |
Разработка документов информационно-маркетингового назначения |
6 |
Составление описания продукции или технологии для публикации в рекламном буклете, в каталоге, на веб-сайте |
С/01.6 |
6 |
Подготовка рекламной статьи о продукции или технологии для публикации на веб-сайте или в профильных средствах массовой информации |
С/02.6 |
||||
Подготовка слайд-шоу и раздаточных материалов для доклада |
С/03.6 |
||||
D |
Разработка технических документов, адресованных специалисту по информационным технологиям |
6 |
Описание информационных и математических моделей |
D/01.6 |
6 |
Описание технических решений с точки зрения специалиста по информационным технологиям |
D/02.6 |
||||
Создание и ведение справочного ресурса для специалистов по информационным технологиям |
D/03.6 |
||||
Подготовка технической статьи о продукции или технологии для размещения на веб-сайте или в профильных средствах массовой информации |
D/04.6 |
||||
Подготовка слайд-шоу и раздаточных материалов для доклада |
D/05.6 |
||||
E |
Руководство рабочей группой технических писателей (специалистов по технической документации в ИТ) |
6 |
Проектирование комплекта технической документации |
Е/01.6 |
6 |
Оценка затрат на разработку комплекта технической документации |
Е/02.6 |
||||
Управление разработкой комплекта технической документации |
Е/03.6 |
||||
F |
Технологическая поддержка подготовки технических публикаций |
7 |
Поиск путей повышения качества выпускаемой технической документации |
F/01.7 |
7 |
Внедрение на предприятии или в организации средств автоматизации документирования |
F/02.7 |
||||
Техническая поддержка разработчиков технической документации |
F/03.7 |
||||
G |
Руководство отделом технического документирования |
7 |
Управление функционированием отдела технического документирования |
G/01.7 |
7 |
Постановка работы по техническому документированию в организации |
G/02.7 |
||||
Стандартизация технического документирования в организации |
G/03.7 |
||||
Обеспечение отдела технического документирования специалистами необходимой квалификации |
G/04.7 |
||||
Н |
Руководство функциональным подразделением технической коммуникации |
8 |
Создание в организации функционального подразделения технической коммуникации |
Н/01.8 |
8 |
Управление функциональным подразделением технической коммуникации |
Н/02.8 |
8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Оформление и компоновка технических документов |
Код |
А |
Уровень квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Технический писатель-стажер (специалист по технической документации в ИТ-стажер) Младший технический писатель (младший специалист по технической документации в ИТ) Оформитель технической документации |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Оформление технического документа в соответствии с заданным стандартом |
Код |
А/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание шаблона документа для заданного текстового процессора |
Применение к тексту документа стилей и других средств оформления | |
Создание в документе информационно-поискового аппарата | |
Вычитка документа, устранение ошибок в оформлении и опечаток | |
Необходимые умения |
Работать в современном текстовом процессоре |
Создавать, настраивать, применять стили в документе с помощью текстового процессора | |
Создавать информационно-поисковый аппарат документа с помощью текстового процессора | |
Необходимые знания |
Основные возможности современных текстовых процессоров |
Основные стандарты оформления текстовых документов | |
Основы типографики и полиграфической культуры | |
Информационно-справочный и информационно-поисковый аппарат документа | |
Инструменты: текстовые процессоры | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Компоновка технического документа на основе предоставленных источников |
Код |
А/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка структуры документа и ее согласование с экспертами |
Подбор дополнительных источников информации | |
Отбор материала из имеющихся источников и его переработка для включения в новый контекст | |
Составление вводного и заключительного разделов документа | |
Согласование документа с экспертами, внесение в документ исправлений по замечаниям экспертов | |
Необходимые умения |
Находить в Интернете источники информации по заданной теме |
Пользоваться ресурсами научно-технических библиотек и архивов | |
Использовать программы оптического распознавания символов | |
Реферировать русскоязычные и англоязычные источники научно-технического характера | |
Составлять научно-технический текст, придерживаясь композиционных и стилистических правил, присущих научно-техническому стилю | |
Необходимые знания |
Научно-технический стиль изложения и его особенности |
Основные разновидности научно-технических документов | |
Основные стандарты оформления научно-технических отчетов | |
Инструменты: текстовые процессоры, программы оптического распознавания символов, поисковые системы в Интернете | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Разметка технического документа в соответствии с правилами заданного языка разметки |
Код |
А/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор, установка и настройка программы-редактора для работы с документами, размеченными в соответствии с правилами заданного языка разметки |
Набор основного текста документа и служебных последовательностей символов в соответствии с правилами заданного языка разметки | |
Подготовка рисунков для включения в документы, размеченные в соответствии с правилами языка разметки Hypertext Markup Language (HTML) или какого-либо приложения языка eXtensible Markup Language (XML) | |
Проверка целостности и валидности документов, размеченных в соответствии с правилами языка разметки HTML или какого-либо приложения языка XML | |
Необходимые умения |
Настраивать программу-редактор для работы с документами, размеченными в соответствии с правилами заданного приложения языка XML |
Выбирать и применять программы, предназначенные для преобразования документов, представленных в различных форматах, в документы, размеченные в соответствии с правилами языка разметки HTML или заданного приложения языка XML | |
Составлять несложные стили на языке Cascade Style Sheets (CSS) и отлаживать их | |
Преобразовывать рисунки (в том числе представленные в векторных форматах) в форматы PNG и JPEG | |
Обнаруживать и устранять ошибки разметки в документе, который должен соответствовать правилам заданного языка разметки | |
Придавать разметке документа удобочитаемый структурированный вид | |
Необходимые знания |
Языки разметки, их сильные и слабые стороны |
Синтаксис языка разметки HTML, основные элементы и атрибуты, предусмотренные в языке разметки HTML | |
Язык описания стилей CSS, основные конструкции и селекторы, предусмотренные в нем | |
Основные принципы языка XML, правила, общие для всех языков разметки, представляющих собой приложения языка XML | |
Источники официальных спецификаций языков разметки | |
Основные форматы графических файлов и особенности их использования | |
Инструменты: текстовые редакторы с поддержкой набора исходного кода, программы-конверторы, XML-редакторы, программы и сервисы валидации HTML-документов и XML-документов | |
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка графической схемы по заданному описанию или эскизу |
Код |
А/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор средств создания графической схемы и формата файла для ее хранения |
Создание графической схемы по заданному описанию или эскизу | |
Согласование графической схемы с экспертами, внесение в графическую схему исправлений по замечаниям экспертов | |
Передача заказчику файла графической схемы и исходных материалов, использованных при ее создании | |
Необходимые умения |
Создавать информативные графические схемы |
Подготавливать графические схемы с помощью инструментов, предусмотренных в наиболее распространенных пакетах офисных приложений | |
Подготавливать графические схемы с помощью специализированных визуальных редакторов | |
Подготавливать графические схемы с помощью программ-генераторов, поддерживающих языки разметки, предназначенные для описания графических схем | |
Преобразовывать файлы графических схем из векторных форматов в растровые форматы | |
Отображать алгоритм или процесс с помощью блок-схемы | |
Отображать логическую структуру базы данных с помощью диаграммы "сущность - связь" | |
Отображать структуру компьютерной сети или системы с помощью графической схемы | |
Необходимые знания |
Средства создания графических схем и их возможности |
Основные форматы графических файлов и особенности их использования | |
Основные графические нотации, применяемые в сфере информационных технологий | |
Разновидности и методы инфографики | |
Основы типографики и полиграфической культуры | |
Инструменты: пакеты офисных приложений, средства подготовки графических схем, графические редакторы для работы с растровыми изображениями | |
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка снимков экрана компьютерной системы для включения в технический документ в качестве иллюстраций |
Код |
А/05.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор программы для получения снимков экрана |
Подготовка иллюстративных демонстрационных данных | |
Подготовка на экране сцены, которую необходимо снять, ее съемка и запись полученного изображения в графический файл | |
Создание информативных иллюстраций на основе снимков экрана | |
Необходимые умения |
Получать иллюстративные снимки экрана |
Оптимизировать снимок экрана для размещения на странице заданного формата | |
Оптимизировать цветность снимка экрана для воспроизведения заданным способом | |
Наносить на снимок экрана поясняющие надписи и графические элементы | |
Необходимые знания |
Способы получения снимков экрана на разных аппаратно-программных платформах |
Программы для получения снимков экрана и их функциональные возможности | |
Основные форматы графических файлов и особенности их использования | |
Способы придания снимкам экрана большей иллюстративности | |
Инструменты: средства подготовки снимков экрана, графические редакторы для работы с растровыми изображениями, тестовый стенд | |
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Разработка несложного технического документа |
Код |
А/06.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение документируемой продукции, получение необходимых для разработки документа сведений о ней |
Изучение целевой аудитории документа, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки | |
Составление подробного плана документа и его согласование с экспертами | |
Составление текста документа, подготовка иллюстраций | |
Согласование документа с экспертами | |
Преобразование документа в требуемый выходной формат | |
Необходимые умения |
Опрашивать экспертов и анализировать полученные сведения |
Исследовать программные средства на тестовом стенде | |
Разрабатывать план документа и согласовывать его с экспертами | |
Составлять информационные текстовые файлы | |
Разрабатывать руководство пользователя несложного программного средства или краткое руководство по эксплуатации несложного технического средства | |
Анализировать замечания экспертов и вносить исправления в документ | |
Преобразовывать документ в различные выходные форматы | |
Необходимые знания |
Общепринятые требования к руководству по эксплуатации технического средства |
Общепринятые требования к руководству пользователя программного средства | |
Терминология, применяемая для описания интерфейса пользователя компьютерных систем | |
Основные особенности стиля изложения технической документации | |
Основные виды авторской разметки текста технической документации | |
Основные форматы электронных документов и их особенности | |
Инструменты: средства для набора текста (текстовый процессор, XML-редактор), средства подготовки снимков экрана, графические редакторы для работы с растровыми изображениями, средства преобразования документов в выходные форматы, тестовый стенд | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка пользовательских документов, а также стандартных технических документов на основе предоставленного материала |
Код |
В |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Технический писатель (специалист по технической документации в ИТ) Разработчик технический документации |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Опыт составления многостраничных текстов делового, учебного, научного характера: отчетов, статей, научных работ |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка эксплуатационного документа, адресованного конечному пользователю компьютерной системы |
Код |
В/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение целевой аудитории документа, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки |
Изучение основ предметной области | |
Изучение темы документа с точки зрения целевой аудитории и с учетом ее информационных потребностей | |
Составление подробного плана документа и его согласование с экспертами | |
Составление текста документа, подготовка иллюстраций | |
Согласование документа с экспертами | |
Преобразование документа в требуемый выходной формат | |
Необходимые умения |
Опрашивать экспертов и анализировать полученные сведения |
Исследовать программные средства на тестовом стенде | |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Составлять требования к эксплуатационному документу | |
Оценивать количество рабочих часов, необходимых для выполнения полученного задания | |
Составлять календарный план выполнения полученного задания | |
Разрабатывать руководство по эксплуатации бытового прибора | |
Разрабатывать руководство по установке прикладного программного средства | |
Разрабатывать руководство пользователя прикладного программного средства | |
Разрабатывать учебное пособие по прикладному программному средству | |
Разрабатывать технологическую инструкцию для персонала автоматизированной системы | |
Составлять текст, адаптированный для автоматизированного перевода | |
Анализировать замечания экспертов и вносить исправления в документ | |
Преобразовывать документ в различные выходные форматы (PDF, HTML, формат электронной справки) | |
Необходимые знания |
Понятия "техническое средство", "программное средство", "комплекс", "система", содержание этих понятий, различия между ними |
Основные типы эксплуатационных документов, адресованных пользователям, их особенности | |
Основные стандарты на эксплуатационную документацию, в том числе на документацию пользователя | |
Общие требования к структуре разделов технического документа | |
Терминология, применяемая для описания интерфейса пользователя компьютерных систем | |
Методика и стиль изложения документации пользователя (технических средств, программных средств) | |
Информационно-справочный и поисковый аппарат документа | |
Основные виды авторской разметки текста технической документации | |
Основные стандарты оформления технической документации |
|
Основные форматы электронных документов и особенности их использования |
Инструменты: средства для набора текста (текстовый процессор, XML-редактор), средства подготовки снимков экрана, средства преобразования документов в выходные форматы, тестовый стенд | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технического документа в соответствии с заданным стандартом на основе предоставленного материала |
Код |
В/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сбор исходных сведений и материалов |
Согласование с экспертами состава сведений, приводимых в документе, и уровня подробности их изложения | |
Компоновка и оформление текста документа | |
Разработка структуры документа и ее согласование с лицами, которые обладают знаниями предметной области и/или документируемой продукции, достаточными для согласования технической документации на эту продукцию, а также наделенные необходимыми для этого полномочиями (далее - эксперты) | |
Необходимые умения |
Опрашивать экспертов и анализировать полученные сведения |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Оценивать количество рабочих часов, необходимых для выполнения полученного задания | |
Составлять календарный план выполнения полученного задания | |
Применять требования стандарта с учетом особенностей конкретного проекта | |
Подготавливать графические схемы | |
Компоновать документ на основе заданных источников | |
Необходимые знания |
Современное состояние индустрии информационных технологий, основные подходы и тенденции |
Методы системной и программной инженерии | |
Понятия "техническое средство", "программное средство", "комплекс", "система", содержание этих понятий, различия между ними | |
Порядок проектирования, производства, поставки и внедрения, применения, эксплуатации, утилизации документируемой продукции | |
Нормативно-правовая база применения стандартов | |
Стандарты документирования промышленной продукции, программных средств, систем (в том числе автоматизированных) | |
Инструменты: текстовые процессоры, средства подготовки графических схем | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Создание электронной справки в заданном стандартном формате |
Код |
В/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ технических требований к электронной справке |
Выбор, установка и настройка средств разработки электронной справки | |
Формирование структуры электронной справки | |
Составление и разметка текста разделов электронной справки | |
Формирование файлов электронной справки в требуемом стандартном формате | |
Отладка электронной справки отдельно от программного средства или системы | |
Согласование текста электронной справки с экспертами | |
Отладка электронной справки в составе программного средства или системы | |
Передача заказчику исходных файлов, необходимых для формирования файлов электронной справки | |
Консультирование программистов по способам интеграции электронной справки в программное средство или систему | |
Необходимые умения |
Проводить опрос экспертов и анализировать полученные сведения |
Исследовать программные средства на тестовом стенде | |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Оценивать количество рабочих часов, необходимых для выполнения полученного задания | |
Составлять календарный план выполнения полученного задания | |
Составлять информативные и лаконичные разделы электронной справки, понятные представителям целевой аудитории в отрыве от других разделов | |
Расставлять в гипертексте полезные для читателей гипертекстовые ссылки | |
Размечать текст в соответствии с правилами заданного языка разметки | |
Отлаживать программы и настраивать системы | |
Создавать простые элементы веб-дизайна | |
Пользоваться системой управления версиями | |
Пользоваться системой трекинга ошибок | |
Необходимые знания |
Основные возможности и технические характеристики наиболее распространенных в настоящее время форматов электронной справки |
Способы интеграции электронной справки в программные средства и системы | |
Перечень лидирующих средств разработки электронной справки, их основные функциональные возможности и технические характеристики | |
Владение средствами разработки электронной справки | |
Методика и стиль изложения документации пользователя (технических средств, программных средств) | |
Гипертекст, его методические и стилистические особенности | |
Инструменты: текстовые редакторы с поддержкой набора исходного кода, HTML-редакторы, XML-редакторы, средства разработки электронной справки заданного формата, тестовый стенд, средства управления версиями и трекинга ошибок | |
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Создание демонстрационного или обучающего видеоролика |
Код |
В/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка концепции видеоролика |
Согласование концепции видеоролика с экспертами | |
Выбор, установка и настройка средства записи видеороликов с экрана | |
Разработка сценария (включая полный текст) видеоролика | |
Согласование сценария с экспертами | |
Подготовка демонстрационных данных для съемки видеоролика | |
Подготовка элементов оформления видеоролика | |
Запись видеоряда и озвучивание видеоролика | |
Согласование видеоролика с экспертами | |
Необходимые умения |
Оценивать количество рабочих часов, необходимых для выполнения полученного задания |
Составлять календарный план выполнения полученного задания | |
Озвучивать видеоролики (иметь навыки дикторской или сценической речи) | |
Необходимые знания |
Средства для записи видеороликов с экрана |
Методические основы подготовки видеокурсов | |
Лексические и грамматические особенности устной речи | |
Основные форматы файлов видеороликов и особенности их использования | |
Инструменты: текстовые процессоры, средства записи видеороликов с экрана, микрофон для профессиональной звукозаписи | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка документов информационно-маркетингового назначения |
Код |
С |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Старший технический писатель (специалист по технической документации в ИТ) Старший разработчик технический документации Копирайтер |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Опыт составления текста для документов рекламного назначения: рекламных листовок, буклетов, каталогов, веб-сайтов |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Составление описания продукции или технологии для публикации в рекламном буклете, в каталоге, на веб-сайте |
Код |
С/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка концепции рекламного материала |
Согласование концепции рекламного материала с экспертами | |
Составление текста рекламного материала, подготовка иллюстраций | |
Согласование текста рекламного материала с экспертами | |
Необходимые умения |
Составлять убедительный рекламный текст |
Составлять текст для веб-сайтов | |
Выполнять литературное редактирование текста | |
Компоновать документ на основе заданных источников | |
Подготавливать графические схемы | |
Необходимые знания |
Основы маркетинга, рекламы, связей с общественностью |
Основные типы текстовых рекламных материалов, их особенности | |
Риторические и стилистические особенности рекламного текста | |
Методика работы над текстом, основы литературного редактирования текста | |
Инструменты: текстовые процессоры, средства подготовки графических схем, средства подготовки снимков экрана | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка рекламной статьи о продукции или технологии для публикации на веб-сайте или в профильных средствах массовой информации |
Код |
С/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка концепции рекламной статьи |
Согласование концепции рекламной статьи с экспертами | |
Составление текста рекламной статьи, подготовка иллюстраций | |
Согласование текста рекламной статьи с экспертами | |
Сдача рекламной статьи в редакцию целевого средства массовой информации, консультации с редактором | |
Необходимые умения |
Раскрывать заданную тему с заданной точки зрения, соблюдая требования к объему и к стилю изложения |
Выполнять литературное редактирование текста | |
Компоновать документ на основе заданных источников | |
Подготавливать графические схемы | |
Необходимые знания |
Основы маркетинга, рекламы, связей с общественностью |
Жанровые особенности и стилистика публицистического текста | |
Основы редакционной работы в периодическом издании | |
Основные характеристики аудитории и редакционной политики целевого средства массовой информации | |
Методика работы над текстом, основы литературного редактирования | |
Инструменты: текстовые процессоры, средства подготовки графических схем, средства подготовки снимков экрана | |
Другие характеристики |
Рекомендуется опыт работы в средствах массовой информации в качестве автора или редактора |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка слайд-шоу и раздаточных материалов для доклада |
Код |
С/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка шаблона слайд-шоу |
Разработка плана слайд-шоу и его согласование с экспертами | |
Создание слайдов и наполнение их содержанием | |
Проверка корректности отображения слайдов при проецировании на экран | |
Проверка корректности вывода слайдов на печать | |
Согласование слайд-шоу с экспертами | |
Необходимые умения |
Применять средства подготовки слайд-шоу |
Создавать информативные и эстетичные слайды | |
Подготавливать графические схемы | |
Необходимые знания |
Средства подготовки слайд-шоу |
Разновидности и методы инфографики | |
Основы типографики и полиграфической культуры | |
Основы графического дизайна | |
Инструменты: средства подготовки слайд-шоу, средства подготовки графических схем, средства подготовки снимков экрана | |
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка технических документов, адресованных специалисту по информационным технологиям |
Код |
D |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Старший технический писатель (специалист по технической документации в ИТ) Старший разработчик технический документации Инженер Программист |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Опыт участия в разработке продукции в сфере информационных технологий в качестве конструктора или программиста |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
||
|
Инженер-программист |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Описание информационных и математических моделей |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Опрос экспертов по предметной области |
Изучение технической документации и научной литературы | |
Определение способа и достаточного объема описания информационной или математической модели | |
Составление описания информационной или математической модели | |
Согласование описания информационной или математической модели с экспертами | |
Необходимые умения |
Опрашивать экспертов и анализировать полученные сведения |
Исследовать программные средства на тестовом стенде | |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Анализировать научно-техническую литературу, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Составлять обобщенные описания явлений, процессов, объектов управления без использования математического аппарата и специальной терминологии | |
Использовать математический аппарат для описания явлений, процессов, объектов управления | |
Описывать бизнес-процессы с помощью графических нотаций | |
Необходимые знания |
Основы высшей математики в объеме программы технического вуза |
Основы теории систем и системного анализа | |
Перечень наиболее распространенных в настоящее время методологий описания бизнес-процессов, основные принципы, на которых основаны эти методологии | |
Инструменты: средства для набора текста (текстовый процессор, XML-редактор), средства подготовки графических схем, средства визуального описания бизнес-процессов | |
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Описание технических решений с точки зрения специалиста по информационным технологиям |
Код |
D/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение целевой аудитории документа, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки |
Изучение темы документа с точки зрения целевой аудитории и с учетом ее информационных потребностей | |
Составление подробного плана документа и его согласование с экспертами | |
Составление текста документа, подготовка иллюстраций | |
Составление и отладка программ-примеров | |
Согласование документа с экспертами | |
Преобразование документа в требуемый выходной формат | |
Необходимые умения |
Опрашивать экспертов и анализировать полученные сведения |
Исследовать программные средства на тестовом стенде | |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Осваивать языки программирования, интерфейсы прикладного программирования, протоколы обмена данными | |
Составлять и отлаживать несложные программы и тестовые примеры | |
Разрабатывать требования к техническому документу | |
Оценивать количество рабочих часов, необходимых для выполнения полученного задания | |
Составлять календарный план выполнения полученного задания | |
Разрабатывать технические задания и спецификации требований | |
Разрабатывать описание системной или программной архитектуры | |
Разрабатывать руководства программиста, справочники по интерфейсам прикладного программирования | |
Разрабатывать описание структуры набора данных | |
Разрабатывать руководство по языку программирования | |
Разрабатывать инструкцию по монтажу, пуску, регулированию и обкатке технического средства или аппаратно-программного комплекса | |
Разрабатывать руководство системного администратора | |
Анализировать замечания экспертов и вносить исправления в документ | |
Преобразовывать документ в различные выходные форматы (PDF, HTML, формат электронной справки) | |
Необходимые знания |
Современное состояние индустрии информационных технологий, основные подходы и тенденции |
Перечень наиболее распространенных в настоящее время аппаратных платформ, сферы их применения, основные технические характеристики | |
Перечень наиболее распространенных в настоящее время операционных систем, сферы их применения, основные технические характеристики | |
Принципы функционирования современных телекоммуникационных сетей | |
Наиболее распространенные в настоящее время архитектурные решения, применяемые при проектировании программных средств и компьютерных систем различного назначения | |
Перечень наиболее часто применяемых в настоящее время стандартов в области системной и программной инженерии, основные принципы, заложенные в эти стандарты | |
Перечень наиболее распространенных в настоящее время методологий разработки программ и систем, основные принципы, заложенные в основу этих методологий | |
Программирование в объеме программы технического вуза | |
Основные типы документов, адресованных разработчикам продукции в сфере информационных технологий, особенности этих документов | |
Общие требования к структуре технического документа | |
Способы изложения материала, наиболее распространенные в современной документации разработчика | |
Информационно-справочный и информационно-поисковый аппарат документа | |
Основные виды авторской разметки текста технической документации | |
Примеры документации разработчика, которые в профессиональной среде специалистов по информационным технологиям принято считать наиболее удачными | |
Основные стандарты оформления технической документации | |
Основные форматы электронных документов и особенности их использования | |
Инструменты: средства для набора текста (текстовый процессор, XML-редактор), средства автоматизированного документирования исходного кода, текстовые редакторы с поддержкой набора исходного кода, средства подготовки снимков экрана, средства преобразования документов в выходные форматы, тестовый стенд | |
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Создание и ведение справочного ресурса для специалистов по информационным технологиям |
Код |
D/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение целевой аудитории справочного ресурса, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки |
Выбор, установка и настройка программных средств для ведения справочного ресурса | |
Создание структуры разделов справочного ресурса, настройка средств навигации по нему | |
Подготовка статей и их публикация на справочном ресурсе | |
Заказ сторонним авторам статей для справочного ресурса, их научное и литературное редактирование, публикация на справочном ресурсе | |
Получение и обработка сообщений от пользователей справочного ресурса | |
Регулярное модерирование справочного ресурса (для ресурсов с функциональностью форумов, блогов, социальных сетей) | |
Удаление со справочного ресурса устаревших статей, исправление ошибок в статьях | |
Необходимые умения |
Описывать технические решения с точки зрения разработчиков продукции в сфере информационных технологий |
Применять тиражируемые системы управления контентом веб-сайтов | |
Применять тиражируемые программные средства для создания и поддержки вики-систем | |
Взаимодействовать со службами поддержки хостинговых компаний | |
Поддерживать на веб-ресурсе атмосферу конструктивной профессиональной дискуссии | |
Необходимые знания |
Лучшие образцы справочных ресурсов по информационным технологиям |
Основные архитектурные решения, применяемые в настоящее время при проектировании веб-приложений | |
Перечень наиболее распространенных в настоящее время систем управления контентом веб-сайтов, их основные функциональные возможности и технические характеристики |
|
Понятие вики-системы, основные принципы функционирования вики-систем; перечень наиболее распространенных в настоящее время программных средств для создания и поддержки вики-систем, их основные функциональные возможности и технические характеристики |
Потребности пользователей справочного ресурса по информационным технологиям | |
Услуги хостинга, услуги "software as a service" (SaaS) и услуги "platform as a service" (PaaS) | |
Инструменты: системы управления контентом веб-сайтов, программные средства для создания и поддержки вики-систем | |
Другие характеристики |
- |
3.4.4. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка технической статьи о продукции или технологии для размещения на веб-сайте или в профильных средствах массовой информации |
Код |
D/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка концепции технической статьи |
Согласование концепции технической статьи с экспертами | |
Составление текста технической статьи, подготовка иллюстраций | |
Согласование текста технической статьи с экспертами | |
Сдача технической статьи в редакцию целевого средства массовой информации, работа с редактором | |
Необходимые умения |
Раскрывать заданную тему с заданной точки зрения, соблюдая требования к объему и к стилю изложения |
Работать в средствах массовой информации в качестве автора или редактора | |
Осуществлять литературное редактирование текста | |
Компоновать документ на основе заданных источников | |
Подготавливать графические схемы | |
Необходимые знания |
Жанровые особенности и стилистика технических текстов |
Основы редакционной работы в периодическом издании | |
Основные характеристики аудитории и редакционной политики целевого средства массовой информации | |
Методика работы над текстом, основы литературного редактирования | |
Основные сведения о ситуации на целевом рынке | |
Инструменты: текстовые процессоры, средства подготовки графических схем, средства подготовки снимков экрана | |
Другие характеристики |
- |
3.4.5. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка слайд-шоу и раздаточных материалов для доклада |
Код |
D/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка шаблона слайд-шоу |
Разработка плана слайд-шоу | |
Создание слайдов и наполнение их содержанием | |
Проверка корректности отображения слайдов при проецировании | |
Проверка корректности вывода слайдов на печать | |
Необходимые умения |
Применять средства подготовки слайд-шоу |
Создавать информативные и эстетичные слайды | |
Подготавливать графические схемы | |
Необходимые знания |
Наиболее распространенные в настоящее время средства подготовки слайд-шоу, их основные функциональные возможности и технические характеристики |
Основные принципы создания инфографики | |
Основы типографики и полиграфической культуры | |
Основы графического дизайна | |
Инструменты: средства подготовки слайд-шоу, средства подготовки графических схем, средства подготовки снимков экрана | |
Другие характеристики |
- |
3.5. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство рабочей группой технических писателей (специалистов по технической документации в ИТ) |
Код |
Е |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Старший (ведущий) технический писатель (специалист по технической документации в ИТ) Старший разработчик технический документации Руководитель группы разработки технической документации |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Опыт работы техническим писателем, техническим писателем-копирайтером или техническим писателем-инженером не менее одного года |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
3.5.1. Трудовая функция
Наименование |
Проектирование комплекта технической документации |
Код |
Е/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Уточнение ожиданий заказчика от запланированной работы по документированию, оценка их реалистичности, корректировка в случае необходимости |
Изучение целевой аудитории документа, выяснение ее задач, потребностей в информации, уровня подготовки | |
Изучение документируемой продукции с точки зрения всех целевых аудиторий и с учетом их информационных потребностей | |
Разработка спецификации требований к комплекту технической документации | |
Согласование спецификации требований к комплекту технической документации с заказчиком | |
Необходимые умения |
Проводить опросы экспертов и анализировать полученные сведения |
Исследовать программные средства на тестовом стенде | |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Анализировать целевую аудиторию комплекта технической документации | |
Разрабатывать требования к комплекту технической документации | |
Разрабатывать требования к техническому документу | |
Опыт работы в системах управления требованиями | |
Необходимые знания |
Понятия "техническое средство", "программное средство", "комплекс", "система", содержание этих понятий, различия между ними |
Перечень наиболее часто применяемых в настоящее время стандартов в области системной и программной инженерии, основные принципы, заложенные в эти стандарты | |
Перечень наиболее распространенных в настоящее время методологий разработки программ и систем, основные принципы, заложенные в основу этих методологий | |
Основные типы технических документов и их особенности | |
Практика документирования технических средств, программных средств, комплексов, систем | |
Стандарты, содержащие требования к технической документации | |
Основы управления требованиями | |
Типовой состав требований к комплекту технической документации | |
Типовой состав требований к техническому документу | |
Общие требования к структуре технического документа | |
Основные форматы электронных документов и их особенности | |
Стандартные форматы электронной справки и их особенности | |
Перечень наиболее распространенных в настоящее время средств разработки технической документации, их основные функциональные возможности и технические характеристики | |
Инструменты: текстовые процессоры, тестовый стенд, средства управления требованиями | |
Другие характеристики |
- |
3.5.2. Трудовая функция
Наименование |
Оценка затрат на разработку комплекта технической документации |
Код |
Е/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Уточнение ожиданий заказчика в отношении сроков запланированной работы по документированию, оценка их реалистичности, корректировка в случае необходимости |
Оценка трудозатрат на разработку комплекта технической документации | |
Составление календарного плана разработки комплекта технической документации | |
Согласование календарного плана разработки комплекта технической документации с другими участниками проекта | |
Необходимые умения |
Раскладывать процесс разработки технического документа на отдельные задачи |
Оценивать трудозатраты на разработку технического документа | |
Оценивать срок разработки технического документа | |
Читать и понимать сетевые графики и диаграммы Ганта | |
Составлять сетевые графики с помощью электронных таблиц | |
Составлять сетевые графики с помощью специализированных программных средств | |
Необходимые знания |
Основы управления проектами |
Смысл сетевых графиков и диаграмм Ганта, сфера их применения | |
Владение понятиями "метрика", "трудозатраты", "трудоемкость" "нормирование" | |
Перечень наиболее часто применяемых в настоящее время стандартов, содержащих требования к процессам разработки и сопровождения технической документации | |
Методы оценки трудозатрат на разработку технической документации | |
Влияние используемых средств разработки технической документации на трудоемкость документирования | |
Типичные риски по качеству и срокам при разработке технической документации | |
Инструменты: текстовые процессоры, электронные таблицы, средства управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.5.3. Трудовая функция
Наименование |
Управление разработкой комплекта технической документации |
Код |
Е/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование команды разработчиков комплекта технической документации |
Постановка задачи членам коллектива разработчиков комплекта технической документации | |
Организация деятельности коллектива разработчиков комплекта технической документации | |
Инструктирование инженеров, участвующих в разработке комплекта технической документации | |
Проверка соответствия получаемых документов предъявляемым к ним требованиям | |
Обсуждение документов с авторами | |
Литературное редактирование документов | |
Проверка соблюдения разработчиками комплекта технической документации сроков решения поставленных перед ними задач | |
Регулярная корректировка календарного плана разработки комплекта технической документации | |
Согласование комплекта технической документации с экспертами | |
Согласование комплекта технической документации с нормоконтролем | |
Оформление результирующих материалов и их передача заказчику | |
Необходимые умения |
Оценивать затраты (в том числе трудозатраты) на создание комплекта технической документации |
Ставить исполнителям задачи с четкими критериями решения | |
Составлять рабочие инструкции, правила, памятки | |
Проверять и оценивать работу исполнителей | |
Вести словарь терминологии на уровне проекта | |
Составлять руководство по стилю на уровне проекта | |
Налаживать продуктивное сотрудничество с авторами текстов и выполнять литературное редактирование последних | |
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе вести переписку | |
Читать и понимать сетевые графики и диаграммы Ганта | |
Составлять сетевые графики с помощью электронных таблиц | |
Составлять сетевые графики с помощью специализированных программных средств | |
Необходимые знания |
Основы управления проектами (применительно к проектам в сфере информационных технологий) |
Практика выполнения проектов в сфере информационных технологий | |
Основные факторы, влияющие на сроки выполнения проектов в сфере информационных технологий | |
Наиболее распространенные в настоящее время методы мотивации разработчиков в проектах | |
Порядок работы технического писателя, регламент его взаимодействия с другими специалистами организации, факторы, оказывающие влияние на возможность выполнения техническим писателем его должностных обязанностей, характерные для большинства организаций | |
Методика работы над текстом, основы литературного редактирования | |
Основы управления терминологией | |
Основы делового этикета | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Инструменты: текстовые процессоры, электронные таблицы, средства управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.6. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Технологическая поддержка подготовки технических публикаций |
Код |
F |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Инженер по документированию Программист |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Опыт работы программистом или опыт программирования для собственных нужд (научных, личных или иных) Опыт участия в разработке и сопровождении крупных комплектов технической документации в качестве технического писателя |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
||
ЕКТС или ЕКС |
|
3.6.1. Трудовая функция
Наименование |
Поиск путей повышения качества выпускаемой технической документации |
Код |
F/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Поиск и изучение лучших образцов технической документации |
Изучение практики документирования на других предприятиях и в других организациях | |
Участие в профильных выставках, семинарах, конференциях | |
Изучение современных методов и средств разработки технической документации | |
Оценка качества создаваемой в компании технической документации | |
Разработка предложений по улучшению выпускаемой технической документации | |
Оценка качества документирования на предприятии или в организации | |
Разработка предложений по развитию процессов документирования на предприятии или в организации | |
Необходимые умения |
Исследовать программные средства на тестовом стенде |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Собирать, анализировать и систематизировать доступную информацию | |
Осваивать языки программирования | |
Составлять и отлаживать несложные программы и тестовые примеры | |
Подготавливать слайд-шоу и раздаточные материалы | |
Подготавливать технические статьи | |
Создавать демонстрационные или обучающие ролики | |
Подготавливать выступления и выступать публично | |
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе на английском языке | |
Необходимые знания |
Основные методы, технологии, технические и программные средства, используемые в настоящее время в сфере информационных технологий |
Основы технической коммуникации | |
Основные профильные издания, ресурсы, выставки, конференции | |
Основные типы средств разработки технической документации, перечень лидирующих программных продуктов и технологических платформ для разработки технической документации, способы их применения, функциональные возможности и технические характеристики, достоинства и недостатки | |
Основные задачи, решаемые при разработке, сопровождении, публикации и распространении технической документации, подходы к автоматизации их решения, перечень программных средств, применяемых для автоматизации документирования, примеры успешной автоматизации документирования | |
Основы системной и программной инженерии | |
Основы методологий разработки программ и систем | |
Порядок проектирования, производства, поставки и внедрения, применения, эксплуатации, утилизации документируемой продукции | |
Основы управления качеством | |
Методы оценки качества технической документации | |
Подходы к оценке процессов разработки в сфере информационных технологий | |
Знакомство с классическими образцами технической документации | |
Основы делового этикета | |
Инструменты: тестовый стенд, текстовые процессоры, средства подготовки слайд-шоу | |
Другие характеристики |
- |
3.6.2. Трудовая функция
Наименование |
Внедрение на предприятии или в организации средств автоматизации документирования |
Код |
F/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Уточнение и согласование целей создания системы автоматизированной разработки технической документации |
Поиск и отбор компаний-подрядчиков для создания системы автоматизированной разработки технической документации | |
Составление и согласование требований к планируемой системе автоматизированной разработки технической документации | |
Разработка проекта системы автоматизированной разработки технической документации и защита его у внутреннего заказчика | |
Разработка спецификации покупного программного обеспечения системы автоматизированной разработки технической документации | |
Разработка требований к специальному программному обеспечению системы автоматизированной разработки технической документации | |
Установка и настройка программного обеспечения системы автоматизированной разработки технической документации, создание шаблонов | |
Разработка регламентов и инструкций по работе в системе автоматизированной разработки технической документации | |
Приемка работ по созданию системы автоматизированной разработки технической документации у компании-подрядчика | |
Обучение разработчиков технической документации работе в системе автоматизированной разработки технической документации | |
Эксплуатация и сопровождение системы автоматизированной разработки технической документации | |
Необходимые умения |
Находить, изучать, сравнивать и выбирать программные средства |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Осваивать языки программирования | |
Составлять и отлаживать несложные программы и тестовые примеры | |
Формулировать требования к программным средствам и автоматизированным системам | |
Планировать и организовывать свою работу, составлять сетевые графики | |
Ставить исполнителям задачи с четкими критериями решения | |
Проверять и оценивать работу исполнителей | |
Разрабатывать рабочие инструкции, правила, памятки | |
Описывать технические решения с точки зрения специалистов в области информационных технологий | |
Создавать демонстрационные или обучающие ролики | |
Работать в системах управления требованиями | |
Работать в системах управления версиями | |
Работать в системах трекинга ошибок | |
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе на английском языке | |
Необходимые знания |
Наиболее важные подходы, методы, технологии, технические и программные средства, используемые в настоящее время в сфере информационных технологий |
Программирование в объеме программы технического вуза | |
Основы управления проектами (применительно к проектам в сфере информационных технологий) | |
Стандарты на автоматизированные системы, стандарты на процессы создания и эксплуатации автоматизированных систем | |
Практика выполнения проектов в сфере информационных технологий | |
Порядок проектирования, производства, поставки и внедрения, применения, эксплуатации, утилизации документируемой продукции | |
Основы управления требованиями | |
Порядок работы технического писателя, регламент его взаимодействия с другими специалистами организации, факторы, оказывающие влияние на возможность выполнения техническим писателем его должностных обязанностей, характерные для большинства организаций | |
Основные типы технических документов, их особенности | |
Стандарты оформления текстовых документов | |
Основы типографики и полиграфической культуры | |
Стандартные форматы справок и их особенности | |
Основные форматы электронных документов и их особенности | |
Основные форматы графических файлов и их особенности | |
Основные положения Гражданского кодекса Российской Федерации в части интеллектуальной собственности | |
Наиболее распространенные в настоящее время способы лицензирования программных средств | |
Основные положения Гражданского кодекса Российской Федерации в части услуг и подрядных работ | |
Основы делового этикета | |
Инструменты: тестовый стенд, текстовые процессоры, текстовые редакторы с поддержкой набора исходного кода, HTML-редакторы, XML-редакторы, средства управления требованиями (рекомендуется), средства управления версиями (рекомендуется), средства трекинга ошибок (рекомендуется), средства подготовки слайд-шоу, средства управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.6.3. Трудовая функция
Наименование |
Техническая поддержка разработчиков технической документации |
Код |
F/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание шаблонов для работы в текстовых процессорах |
Настройка используемой системы автоматизированной разработки технической документации для нужд конкретного проекта | |
Автоматизация оформления документов с помощью стилей | |
Автоматизация рутинных задач разработки технической документации с помощью программ-сценариев |
|
Настройка программных средств формирования выходных документов в необходимых форматах |
Решение технических проблем, возникающих при использовании средств автоматизации документирования | |
Необходимые умения |
Находить, изучать, сравнивать и выбирать программные средства |
Анализировать техническую документацию, извлекать из нее сведения, необходимые для решения поставленной задачи | |
Осваивать языки программирования | |
Создавать акселераторы и макросы в текстовых процессорах | |
Размечать документы по правилам заданного языка разметки | |
Составлять стили на языке CSS и отлаживать их | |
Составлять стили на языке extensible stylesheet language transformations (XSLT) и отлаживать их | |
Составлять программы на языках описания сценариев и отлаживать их | |
Оценивать количество рабочих часов, необходимых для выполнения полученного задания или работ, выполняемых по собственной инициативе | |
Работать в системах управления версиями | |
Работать в системах трекинга ошибок | |
Необходимые знания |
Функциональные возможности основных текстовых процессоров |
Назначение и основные принципы объектной модели документа (Document Object Model - DOM), варианты реализации этой модели в различных средствах разработки и средах времени выполнения | |
Используемые средства разработки технической документации | |
Программирование в объеме профильного вузовского курса | |
Основы клиентских веб-технологий, языки HTML, CSS, JavaScript | |
Основы XML-технологий, языки DTD, XML Schema, XSLT, XPath | |
Стандартные форматы электронной справки и особенности их использования | |
Основные форматы электронных документов и особенности их использования | |
Основные форматы графических файлов и особенности их использования | |
Инструменты: тестовый стенд, текстовые процессоры, текстовые редакторы с поддержкой набора исходного кода, HTML-редакторы, XML-редакторы, средства управления версиями (рекомендуется), средства трекинга ошибок (рекомендуется) | |
Другие характеристики |
- |
3.7. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство отделом технического документирования |
Код |
G |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник отдела технической документации |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Опыт работы руководителем рабочей группы технических писателей (специалистов по технической документации в сфере информационных технологий) не менее года |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
||
|
3.7.1. Трудовая функция
Наименование |
Управление функционированием отдела технического документирования |
Код |
G/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка регламентов работы отдела, составление организационно-распорядительной документации |
Разработка организационно-штатной структуры отдела технического документирования | |
Разработка и согласование кадровой политики отдела технического документирования с руководителями, имеющими соответствующие полномочия | |
Разработка и согласование технической политики отдела технического документирования | |
Планирование работы специалистов и ресурсов отдела технического документирования | |
Контроль текущей загрузки специалистов и ресурсов отдела технического документирования | |
Организация и ведение архива технической документации | |
Планирование среднесрочного развития отдела технического документирования | |
Взаимодействие со смежными подразделениями предприятия или организации | |
Планирование закупок профильных продуктов и услуг для нужд отдела технического документирования | |
Поиск профильных подрядных организаций и их привлечение к решению задач, связанных с техническим документированием | |
Участие в профильных выставках, семинарах, конференциях | |
Необходимые умения |
Обосновывать бюджет и управленческие решения |
Составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты | |
Участвовать в корпоративном документообороте | |
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку | |
Необходимые знания |
Основные подходы, методы, технологии, технические и программные средства, используемые в настоящее время в сфере информационных технологий |
Современное состояние отрасли технической коммуникации | |
Подходы, методы, технологии, программные средства, используемые в настоящее время при разработке технической документации | |
Практика технического документирования на других предприятиях и в других организациях | |
Основные профильные издания, ресурсы, выставки, конференции | |
Основы менеджмента | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Основные положения Гражданского кодекса Российской Федерации в части услуг и подрядных работ | |
Основы делового этикета | |
Инструменты: текстовые процессоры, средства подготовки слайд-шоу | |
Другие характеристики |
- |
3.7.2. Трудовая функция
Наименование |
Постановка работы по техническому документированию в организации |
Код |
G/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Уточнение задач в области технического документирования у компетентных руководителей |
Оценка возможности решения задачи и необходимых ресурсов | |
Выделение специалистов и ресурсов отдела для решения задачи | |
Регулярный контроль качества результатов и сроков их получения | |
Техническая и методическая поддержка специалистов предприятия или организации, участвующих в документировании | |
Необходимые умения |
Управлять проектами (применительно к проектам в сфере информационных технологий) |
Выполнять проекты в сфере информационных технологий | |
Ставить исполнителям задачи с четкими критериями решения | |
Проверять и оценивать работу исполнителей | |
Читать и понимать сетевые графики и диаграммы Ганта | |
Необходимые знания |
Оценка затрат (в том числе трудозатрат) на создание комплекта технической документации |
Понимание практики работы технического писателя | |
Представление о факторах, влияющих на сроки разработки в сфере информационных технологий | |
Инструменты: текстовые процессоры, электронные таблицы, средства управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.7.3. Трудовая функция
Наименование |
Стандартизация технического документирования на предприятии или в организации |
Код |
G/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение стандартов в области технического документирования |
Изучение потребностей предприятия или организации в стандартизации технического документирования | |
Внесение предложений по разработке и улучшению стандартов предприятия или организации | |
Подготовка проектов стандартов предприятия или организации в области технического документирования | |
Согласование стандартов предприятия или организации с заинтересованными лицами | |
Внедрение стандартов на предприятии или в организации | |
Необходимые умения |
Формулировать требования к продукции в сфере информационных технологий |
Описывать бизнес-процессы и требования к порядку их выполнения | |
Подготавливать слайд-шоу и раздаточные материалы | |
Необходимые знания |
Нормативно-правовая база стандартизации в тех странах, где предприятие или организация осуществляет свою деятельность |
Стандарты в области системной и программной инженерии | |
Стандарты на техническую документацию и процессы документирования | |
Инструменты: текстовые процессоры, электронные таблицы, средства управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.7.4. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение отдела технического документирования специалистами необходимой квалификации |
Код |
G/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка требований к квалификации специалистов отдела технического документирования |
Поиск соискателей, которые соответствуют требованиям к квалификации специалистов отдела технического документирования | |
Взаимодействие с кадровой службой предприятия или организации | |
Подготовка вопросов и тестовых заданий для соискателей | |
Оценка квалификации соискателей, проверка их знаний и умений | |
Оценка соответствия квалификации сотрудников поставленным перед ними задачам | |
Планирование повышения квалификации сотрудников отдела v технического документирования | |
Поиск внештатных специалистов и консультантов, привлечение их к решению задач, связанных с техническим документированием | |
Необходимые умения |
Разъяснять соискателю преимущества работы в компании |
Мотивировать специалиста к повышению квалификации | |
Составлять корректные тестовые задания для соискателей | |
Интервьюировать соискателей | |
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку | |
Необходимые знания |
Основы управления персоналом |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Профессиональные стандарты, определяющие требования к квалификации специалистов, необходимых отделу технического документирования | |
Возможности развития карьеры специалиста на предприятии или в организации, а также за пределами предприятия или организации | |
Методы оценки квалификации профильных специалистов | |
Методы повышения квалификации профильных специалистов | |
Основы делового этикета | |
Инструменты: текстовые процессоры | |
Другие характеристики |
- |
3.8. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Руководство функциональным подразделением технической коммуникации |
Код |
Н |
Уровень квалификации |
8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Начальник подразделения технической коммуникации |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура |
Требования к опыту практической работы |
Опыт работы руководителем отдела технического документирования менее одного года |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы |
3.8.1. Трудовая функция
Наименование |
Создание на предприятии или в организации функционального подразделения технической коммуникации |
Код |
Н/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Диагностика потребностей предприятия или организации в области технической коммуникации |
Выработка политики предприятия или организации в отношении технической коммуникации | |
Создание в подразделении отдела технического документирования | |
Создание в подразделении отдела перевода и локализации | |
Создание в подразделении терминологической службы | |
Создание в подразделении библиотеки технической документации | |
Разработка регламентов работы подразделения технической коммуникации, составление организационно-распорядительной документации | |
Необходимые умения |
Выявлять возможности применения методов технической коммуникации для решения задач, поставленных перед предприятием или организацией |
Формулировать предложения по внедрению методов технической коммуникации в практику работы предприятия или организации с использованием управленческой терминологии | |
Распознавать перспективные идеи и внедрять их в практику | |
Обосновывать бюджеты и управленческие решения | |
Составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты | |
Участвовать в корпоративном документообороте | |
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку | |
Необходимые знания |
Подходы, методы, технологии, технические и программные средства, используемые в настоящее время в сфере информационных технологий |
Подходы, методы, технологии, программные средства, используемые в настоящее время в сфере технической коммуникации | |
Стандарты в области технической коммуникации | |
Основы системной и программной инженерии | |
Стандарты в области системной и программной инженерии | |
Практика разработки технической документации | |
Практика работы по переводу и локализации | |
Практика работы терминологических служб | |
Методы и средства управления технической информацией | |
Основы менеджмента | |
Основы бюджетирования | |
Инструмент: текстовые процессоры, электронные таблицы, средства управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
3.8.2. Трудовая функция
Наименование |
Управление функциональным подразделением технической коммуникации |
Код |
H/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Изучение мировых тенденций в области технической коммуникации |
Организация взаимодействия между отделами подразделения технической коммуникации | |
Составление бюджета подразделения | |
Формирование и согласование программы развития подразделения | |
Постановка задач начальникам отделов в составе подразделения технической коммуникации | |
Оценка качества работы отделов подразделения технической коммуникации | |
Необходимые умения |
Выявлять возможности применения методов технической коммуникации для решения задач, поставленных перед организацией |
Формулировать предложения по внедрению методов технической коммуникации в практику работы предприятия или организации с использованием управленческой терминологии | |
Распознавать перспективные идеи и внедрять их в практику | |
Обосновывать бюджеты и управленческие решения | |
Составлять организационно-распорядительную документацию, в том числе положения и регламенты | |
Работать в системе корпоративного документооборота | |
Осуществлять деловые коммуникации, в том числе переписку | |
Необходимые знания |
Подходы, методы, технологии, технические и программные средства, используемые в настоящее время в сфере информационных технологий |
Подходы, методы, технологии, программные средства, используемые в настоящее время в сфере технической коммуникации | |
Стандарты в области технической коммуникации | |
Основы системной и программной инженерии | |
Стандарты в области системной и программной инженерии | |
Практика разработки технической документации | |
Практика работы по переводу и локализации | |
Практика работы терминологических служб | |
Практика управления технической информацией | |
Основы менеджмента | |
Основы бюджетирования | |
Инструменты: текстовые процессоры, электронные таблицы, средства управления проектами | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
ООО "Философт", город Москва | |
генеральный директор |
Острогорский Михаил Юрьевич |
4.2. Наименование организации-разработчика
1. |
НО "Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий" (АП КИТ), город Москва |
______________________________
* Общероссийский классификатор занятий
** Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
*** Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Подготовлен профстандарт технического писателя (специалиста по технической документации в области информационных технологий).
Цель деятельности - разработка технической документации на продукцию в сфере ИТ, технических документов информационно-методического и маркетингового назначения, управление технической информацией.
Приведено описание трудовых функций. Установлены требования к уровню образования. Возможные наименования должностей - технический писатель-стажер (специалист по технической документации в ИТ-стажер); младший технический писатель (младший специалист по технической документации в ИТ); оформитель технической документации.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сентября 2014 г. N 612н "Об утверждении профессионального стандарта "Технический писатель (специалист по технической документации в области информационных технологий)"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 октября 2014 г.
Регистрационный N 34234
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 23 февраля 2015 г. N 8
Приказом Минтруда России от 3 октября 2022 г. N 609Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 марта 2023 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Минтруда России от 12 декабря 2016 г. N 727н
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа