Приказ Департамента культуры г. Москвы от 26 ноября 2014 г. N 963 "Об утверждении примерных отраслевых рекомендаций по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы"

Приказ Департамента культуры г. Москвы от 26 ноября 2014 г. N 963
"Об утверждении примерных отраслевых рекомендаций по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы"

В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. N 619-ПП "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы", а также в целях обеспечения государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы примерными отраслевыми рекомендациями по введению новых систем оплаты труда, приказываю:

1. Утвердить Примерные отраслевые рекомендации по введению новых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, включающие в том числе:

- Рекомендации по разработке систем оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

- Минимальные рекомендованные должностные оклады, ставки по профессиональным квалификационным группам работников государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

- Таблицу соответствия должностей руководителей, специалистов и служащих соответствующим квалификационным уровням по ПКГ согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

- Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы согласно приложению N 4 к настоящему приказу;

- Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений образования города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы согласно приложению N 5 к настоящему приказу;

- Проект уведомления работника учреждения об изменении условий трудового договора в связи с введением новой системы оплаты труда согласно приложению N 6 к настоящему приказу;

- Рекомендации по введению "эффективного контракта" с работниками государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту культуры города Москвы, согласно приложению N 7 к настоящему приказу.

2. Управлению экономического развития Департамента культуры города Москвы:

2.1. В соответствии с установленной компетенцией осуществлять координацию и методическое сопровождение мероприятий по введению новых систем оплаты труда работников учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы.

2.2. Обеспечить доведение настоящего приказа до сведения учреждений, подведомственных Департаменту культуры города Москвы.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента культуры города Москвы Г.В. Лупачеву.

Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента культуры города Москвы

С.А. Капков