Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 декабря 2014 г. N 1208н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2015 год квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 декабря 2014 г. N 1208н
"О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2015 год квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта, 13 апреля, 13 мая, 15 июня, 21 июля, 1 сентября, 24 ноября 2015 г.

ГАРАНТ:

О размерах квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу см. справку

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 декабря 2014 г. N 1400 "Об определении потребности в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2015 год" (официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 22 декабря 2014 года, N 0001201412220022) приказываю:

Утвердить:

распределение по субъектам Российской Федерации на 2015 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу согласно приложению N 1;

распределение по субъектам Российской Федерации на 2015 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу по профессионально-квалификационным группам согласно приложению N 2;

распределение по субъектам Российской Федерации на 2015 год квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности согласно приложению N 3.

ГАРАНТ:

См. Перечень профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников на 2015 г., утвержденный приказом Минтруда России от 11 февраля 2015 г. N 75

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2015 г.

Регистрационный N 35762

 

Между регионами распределены квоты на выдачу в 2015 г. иностранцам разрешений на работу (в т. ч. по профессионально-квалификационным группам), а также приглашений на въезд в Россию для трудовой деятельности.

Общий размер квоты на выдачу разрешений на работу и приглашений на въезд одинаков. Он составляет 275 856 шт. Так, наибольшее количество разрешений выделено Санкт-Петербургу (23 911 шт.), Приморскому (19 032 шт.) и Хабаровскому (14 274 шт.) краям, Волгоградской области (13 189 шт.), Москве (12 505 шт.). Нераспределенный резерв квоты - 63 659 шт.

В частности, для Москвы предусмотрено 2 471 разрешение на работу руководителями учреждений, организаций и предприятий. А для Брянской области - 1 разрешение. В Калининградской области предполагается выдать 152 разрешения на работу водителями и машинистами подвижного оборудования. А в Мурманской области - всего 1.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 декабря 2014 г. N 1208н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2015 год квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 января 2015 г.

Регистрационный N 35762


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 января 2015 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 24 ноября 2015 г. N 890н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 1 сентября 2015 г. N 586н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 21 июля 2015 г. N 486н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 15 июня 2015 г. N 371н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 13 мая 2015 г. N 291н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 13 апреля 2015 г. N 226н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа


Приказ Минтруда России от 5 марта 2015 г. N 142н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа