В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2014 г. N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 42, ст. 5754) приказываем:
Признать утратившими силу:
постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. N 26/34 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" и утвержденное им разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256 (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 29 мая 2000 г. N 2238);
постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 15 апреля 2002 г. N 26/40 "О внесении изменений в разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. N 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденное постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. N 26/34" (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 24 апреля 2002 г. N 3404).
Министр труда и |
М.А. Топилин |
Председатель Фонда |
А.С. Кигим |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2015 г.
Регистрационный N 36002
Признаются утратившими силу совместные постановления Минтруда России и ФСС России, посвященные выделению и оплате дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Дело в том, что данные вопросы урегулировало Правительство (постановление от 13 октября 2014 г. N 1048). Так, предусмотрено, что гражданину полагаются 4 таких дня в календарном месяце. Они предоставляются по заявлению лица и оформляются приказом (распоряжением) работодателя. Перечислены документы, подаваемые для получения дней.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Фонда социального страхования РФ от 21 января 2015 г. N 32н/11 "О признании утратившими силу некоторых постановлений и разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2015 г.
Регистрационный N 36002
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 февраля 2015 г.