Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17 февраля 2015 г. N 109 "О внесении изменений в Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора, утвержденные приказом Роспотребнадзора от 10 марта 2009 г. N 282"

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) и Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909), приказываю:

Внести изменение в Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, утвержденные приказом Роспотребнадзора от 10 марта 2009 г. N 282 (зарегистрирован в Минюсте России 12.03.2009 N 13500) (с изменениями, внесенными приказами Роспотребнадзора от 11.12.2009 N 736 (зарегистрирован в Минюсте России 29.12.2009 N 15885), от 08.02.2012 N 70 (зарегистрирован в Минюсте России 20.03.2012 N 23543), от 10.09.2013 N 656 (зарегистрирован в Минюсте России 08.10.2013 N 30108) согласно приложению.

 

Руководитель

А.Ю. Попова

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 марта 2015 г.

Регистрационный N 36435

 

Скорректирован порядок определения премиального фонда руководителей ФБУ и ФКУ Роспотребнадзора.

Теперь размер фонда руководителя ФКУ устанавливается в пределах бюджетных ассигнований. Ранее - в пределах централизованных бюджетных ассигнований. Как и прежде, он может составлять до 5% доведенных лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения.

Размер средств на премирование руководителя ФБУ по-прежнему определяется в пределах выделенной субсидии на оказание госуслуг (выполнение работ). Он также может составлять до 5% фонда оплаты труда сотрудников, сформированного в составе субсидии.

Конкретные размеры процентов утверждаются ежегодно руководителем службы.

Отменена норма о том, что централизованные бюджетные ассигнования и субсидии на премирование руководителя должны быть использованы до конца текущего финансового года.

Неиспользованные на премирование средства направляются на стимулирующие выплаты работникам соответствующего учреждения.


Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 17 февраля 2015 г. N 109 "О внесении изменений в Условия премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений здравоохранения и науки, федеральных казенных учреждений здравоохранения Роспотребнадзора, утвержденные приказом Роспотребнадзора от 10 марта 2009 г. N 282"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 марта 2015 г.

Регистрационный N 36435


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 марта 2015 г.