Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 марта 2015 г. N 174н
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по корпоративному кредитованию"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по корпоративному кредитованию".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 апреля 2015 г.
Регистрационный N 36770
См. справку о профессиональных стандартах
Профессиональный стандарт
Специалист по корпоративному кредитованию
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 марта 2015 г. N 174н)
|
448 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Предоставление кредитов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям |
|
08.015 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Предоставление юридическим лицам доступа к банковским кредитным продуктам, сопровождение кредитных операций с юридическими лицами, консультирование и сопровождение заемщиков |
|
Группа занятий:
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
- |
- |
|
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Деятельность по предоставлению займов промышленности |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "64.92.2" имеется в виду "65.22.2"
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Обеспечение проведения сделок кредитования корпоративных заемщиков |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Кредитный менеджер Кредитный консультант Кредитный контролер Специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами Специалист по кредитованию юридических лиц |
|
|
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
~ |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
||
Экономист по финансовой работе |
||
Финансы и кредит |
||
Финансы (по отраслям) |
||
Банковское дело |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка сделок кредитования корпоративных заемщиков |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Информирование заемщика о перечне документов, необходимых для оформления корпоративного кредита |
Предоставление заемщику бланков документов для оформления корпоративного кредита и информирование заемщика о правилах их заполнения | |
Сообщение заемщику срока принятия решения и предоставления корпоративного кредита | |
Копирование и заверка документов, необходимых для формирования досье заемщика | |
Занесение в автоматизированную банковскую систему сведений о заемщика и параметров заявки на оформление корпоративного кредита | |
Составление описи документов заемщика для кредитного досье | |
Формирование кредитного досье заемщиков юридических лиц и индивидуальных предпринимателей | |
Подготовка уведомления о принятом решении по корпоративному кредиту | |
Информирование заемщика о принятом решении по заявке на корпоративный кредит | |
Предложение заемщику дополнительного банковского продукта (кросс-продажа) в соответствии с потребностями заемщика при оформлении корпоративного кредита | |
Ведение автоматизированной базы данных заемщиков | |
Необходимые умения |
Выявлять потребности заемщика в кредитных продуктах и их характеристиках |
Оказывать заемщику помощь в подборе оптимального варианта кредита в соответствии с выявленными потребностями | |
Формировать кредитное досье заемщика | |
Организовывать взаимодействие с подразделениями банка по вопросам предварительного сопровождения деятельности по корпоративному кредитованию | |
Анализировать статистические данные о количестве заявок на оформление корпоративного кредита | |
Оперативно принимать решения по предложению заемщику дополнительного банковского продукта (кросс-продажа) | |
Пользоваться персональным компьютером, программными продуктами (в том числе, автоматизированной банковской системой), другими организационно-техническими средствами и оборудованием | |
Необходимые знания |
Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Современные методы получения, анализа, обработки информации | |
Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка | |
Правила делового общения с заемщиками | |
Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления | |
Базы данных и информационные системы в профессиональной сфере | |
Порядок ведения кредитного досье | |
Правила корпоративной банковской этики | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Оценка платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оценка активов и кредитной истории потенциального заемщика |
||
Анализ финансовой деятельности потенциального заемщика и формирование пакета документов для принятия решения уполномоченным органом о предоставлении кредита | |||
Информирование заемщика о размере дополнительных расходов и комиссий при осуществлении корпоративного кредитования | |||
Запрос (при необходимости) дополнительных документов для принятия решения о возможности заключения кредитного договора | |||
Подготовка заключения о целесообразности предоставления кредита потенциальному заемщику | |||
Рассмотрение заявок и подготовка мотивированных суждений о возможности кредитования заемщиков | |||
Рассмотрение заявок и подготовка мотивированных суждений о возможности изменения условий по действующим кредитам, предоставленным заемщикам | |||
Подготовка профессионального суждения, оценка кредитного риска по выданной ссуде, расчет резерва на возможные потери по ссуде и резерва на возможные потери | |||
Анализ характеристик потенциального заемщика | |||
Анализ учредительных и иных документов потенциального заемщика на соответствие требованиям банка для предоставления кредита | |||
Необходимые умения |
Обеспечивать процесс приема документов от заемщика |
||
Составлять отчетность по качеству кредитного портфеля | |||
Готовить заключения о возможности/невозможности заключения кредитной сделки | |||
Формировать кредитное досье заемщика | |||
Организовывать работу по взаимодействию с подразделениями банка с целью оценки платежеспособности и кредитоспособности потенциального заемщика | |||
Применять программные продукты (в том числе, автоматизированную банковскую систему) и иные организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере | |||
Необходимые знания |
Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации |
||
Правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и пожарной безопасности, внутренние нормативные документы, регламентирующие работу персонала | |||
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |||
Современные методы получения, анализа, обработки информации | |||
Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка | |||
Правила делового общения с заемщиками | |||
Основы финансового анализа | |||
Основы правовой экспертизы | |||
Порядок рассмотрения заявок заемщиков | |||
Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления | |||
Правила корпоративной банковской этики | |||
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка и заключение кредитного договора |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Консультирование участников кредитной сделки |
|
Организация встреч и консультаций с другими работниками банка по вопросам проведения кредитных сделок | ||
Согласование со сторонами сделки сроков, этапов и условий ее заключения | ||
Внесение сведений о сделке в автоматизированную банковскую систему | ||
Проверка правоспособности участников сделки | ||
Проверка документов, подтверждающих полномочия представителей участников сделки (при наличии) | ||
Подготовка кредитной документации | ||
Согласование (при необходимости) кредитной документации с ответственными подразделениями банка | ||
Обеспечения подписания сторонами сделки кредитно-обеспечительной документации | ||
Организация открытия заемщиком текущих счетов | ||
Организация оплаты расходов, связанных с предоставлением кредита | ||
Формирование и передача в ответственное подразделение распоряжения на предоставление кредита | ||
Организация предоставления кредитных средств заемщику | ||
Участие в разрешении конфликтных и нестандартных ситуаций при подготовке и заключении сделки | ||
Подготовка и оформление кредитного договора, договоров поручительства, договоров залога | ||
Необходимые умения |
Предоставлять заемщикам исчерпывающую информацию о процедуре подготовки и заключения кредитных сделок |
|
Вести кредитно-обеспечительную документацию | ||
Сопровождать процесс передачи документов заемщиком | ||
Осуществлять контроль соблюдения процедуры получения кредитных средств заемщиком | ||
Организовывать взаимодействие между подразделениями банка в соответствии с этапами процесса подготовки и заключения кредитного договора | ||
Применять способы и методы разрешения конфликтных и нестандартных ситуаций при подготовке и заключении кредитного договора | ||
Применять программные продукты (в том числе, автоматизированную банковскую систему) и иные организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере | ||
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных |
|
Современные методы получения, анализа, обработки информации | ||
Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка | ||
Правила делового общения с заемщиками | ||
Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления | ||
Основы договорного права | ||
Основы правового консультирования | ||
Порядок оформления кредитного договора, договоров поручительства, договоров залога | ||
Порядок открытия банковских счетов | ||
Правила подготовки кредитной документации | ||
Правила корпоративной банковской этики | ||
Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации | ||
Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы | ||
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Контроль исполнения условий кредитного договора |
Код |
А/04.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг качества обслуживания долга и сроков погашения корпоративного кредита |
Мониторинг проблемных корпоративных кредитов, предоставленных банком (во взаимодействии с другими структурными подразделениями) | |
Ведение базы кредитных заявок | |
Ведение кредитных досье по заемщикам | |
Анализ текущего финансового состояния заемщика согласно внутренним нормативным документам | |
Подготовка ответов, справок, выписок, скорректированных графиков платежей по кредитным договорам | |
Передача информации (при необходимости) о неисполнении обязательств по кредитному договору в соответствующее подразделение банка | |
Необходимые умения |
Организовывать работу по взаимодействию с подразделениями банка с целью контроля исполнения кредитного договора |
Контролировать исполнение партнерами банка своих обязательств в рамках компетенции | |
Проводить мониторинг выполнения заемщиками своих обязательств по договору | |
Выполнять мониторинг статуса заемщика | |
Применять программные продукты (в том числе, автоматизированную банковскую систему) и иные организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере | |
Необходимые знания |
Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации |
Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы | |
Нормативные документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей | |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Современные методы получения, анализа, обработки информации | |
Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка | |
Правила делового общения с заемщиками | |
Ведение баз данных | |
Наблюдение и анализ состояния заемщика | |
Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления | |
Правила корпоративной банковской этики | |
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Работа с заемщиками на этапе возникновения просроченной задолженности |
Код |
А/05.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Ведение кредитных досье по заемщикам, мониторинг заемщиков на этапе возникновения задолженности |
Подготовка ответов, справок, выписок, скорректированных графиков платежей по кредитным договорам | |
Методологическая поддержка кредитной работы, включая разработку внутрибанковских документов, связанных с корпоративным кредитованием (новые типовые продукты, изменения в действующих нормативных документах) | |
Подготовка отчетов о ходе выполнения заемщиками обязательств по кредитному договору и передача их в соответствующие подразделения банка | |
Обеспечение процедур изменения условий кредитного договора | |
Отслеживание и контроль целевого использования кредитных средств после выдачи кредита | |
Подготовка необходимых документов для принятия решения уполномоченным органом в случае осуществления списания безнадежной задолженности по ссудам за счет сформированного резерва | |
Применение к заемщикам предупредительных мер при невыполнении обязательств по кредитному договору | |
Передача сформированного кредитного досье на хранение | |
Необходимые умения |
Анализировать процесс исполнения заемщиком кредитных обязательств |
Вести деловую переписку и внутренний документооборот | |
Вести базы данных и досье по заемщикам | |
Применять программные продукты (в том числе, автоматизированную банковскую систему) и иные организационно-технические средства и оборудование в профессиональной сфере | |
Необходимые знания |
Гражданское и банковское законодательство Российской Федерации |
Локальные нормативные акты, регламентирующие бизнес-процессы | |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Современные методы получения, анализа, обработки информации | |
Общие вопросы обеспечения информационной безопасности банка | |
Правила делового общения с заемщиками | |
Основы банковского дела, экономики, организации труда и управления | |
Базы данных | |
Основания изменения условий кредитного договора | |
Основания применения и виды мер ответственности за нарушение условий договора | |
Правила подготовки отчетной документации по предоставленным кредитам | |
Правила корпоративной банковской этики | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" (РСПП), город Москва | |
Исполнительный вице-президент |
Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
ФГБОУ ВПО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет)", город Москва |
_____________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подготовлен профстандарт "Специалист по корпоративному кредитованию".
Он содержит описание трудовых функций, требования к образованию и обучению.
Основная цель вида деятельности - предоставление юрлицам доступа к банковским кредитным продуктам, сопровождение кредитных операций с организациями, консультирование и сопровождение заемщиков.
Возможные наименования должностей, профессий - кредитный менеджер, кредитный консультант, кредитный контролер, специалист по сопровождению кредитных операций с юридическими лицами, специалист по кредитованию юридических лиц.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 марта 2015 г. N 174н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по корпоративному кредитованию"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 8 апреля 2015 г.
Регистрационный N 36770
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 апреля 2015 г.
Приказом Минтруда России от 9 октября 2018 г. N 626Н настоящий документ признан утратившим силу с 11 ноября 2018 г.