Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение N 35. Примерный должностной регламент специалиста 2 разряда

Приложение N 35
к приказу Федеральной службы по
регулированию алкогольного рынка
от 19 марта 2015 г. N 68
(с изменениями от 27 февраля 2017 г.)

 

                                                УТВЕРЖДАЮ
                                 ________________________________________
                                   (наименование должности представителя
                                  нанимателя либо лица, уполномоченного
                                               нанимателем)
                                 _______________ ________________________
                                    (подпись)       (фамилия, инициалы)
                                     "____"______________20_ г.

 

Примерный должностной регламент специалиста 2 разряда

 

_____________________________________________________

(наименования отдела и территориального органа)

 

I. Общие положения

 

1. Должность федеральной государственной гражданской службы специалиста 2 разряда отдела (указать наименования отдела и территориального органа Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка) (далее - Специалист 2 разряда) относится к младшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 11-4-5-018.

2. Назначение на должность и освобождение от должности Специалиста 2 разряда осуществляются приказом территориального органа Росалкогольрегулирования.

Специалист 2 разряда непосредственно подчиняется начальнику отдела территориального органа.

Информация об изменениях:

Приказом Росалкогольрегулирования от 27 февраля 2017 г. N 47 наименование главы II изложено в новой редакции

См. текст наименования в предыдущей редакции

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

 

3. Для замещения должности Специалиста 2 разряда устанавливаются следующие требования:

Информация об изменениях:

Приказом Росалкогольрегулирования от 27 февраля 2017 г. N 47 подпункт 3.1 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.1. наличие профессионального образования (при необходимости указать требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности);

Информация об изменениях:

Приказом Росалкогольрегулирования от 27 февраля 2017 г. N 47 подпункт 3.2 изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.2. без предъявления требований к стажу;

Информация об изменениях:

Приказом Росалкогольрегулирования от 27 февраля 2017 г. N 47 в подпункт 3.3 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.3. наличие знаний:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, основ организации прохождения государственной гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства, должностного регламента;

аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности (указать наличие знаний в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности).

Информация об изменениях:

Приказом Росалкогольрегулирования от 27 февраля 2017 г. N 47 в подпункт 3.4 внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3.4. наличие умений, необходимых для:

исполнения поручений руководства, квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных (указать наличие умений в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности).

III. Должностные обязанности, права и ответственность Специалиста 2 разряда

 

4. Основные права и обязанности Специалиста 2 разряда, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе):

(Перечислить права и обязанности Специалиста 2 разряда, вытекающие из его полномочий, а также запреты, ограничения и требования).

5. Обязанности Специалиста 2 разряда уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения, налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора, предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542).

6. Специалист 2 разряда осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и поручениями руководителя территориального органа Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя территориального органа Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.

7. Специалист 2 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым Специалист 2 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

8. При исполнении служебных обязанностей Специалист 2 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым Специалист 2 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым Специалист 2 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

9. Специалист 2 разряда в соответствии со своей компетенцией вправе или обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей компетенцией Специалист 2 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).

Информация об изменениях:

Приказом Росалкогольрегулирования от 27 февраля 2017 г. N 47 в раздел VI внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 

10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а также порядок согласования и принятия данных решений Специалиста 2 разряда определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской #, 2005, N 4, ст. 305; N 47, ст. 4933; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852; N 14, ст. 1413; 2009, N 12, ст. 1429; N 25, ст. 3060; N 41, ст. 4790; N 49, ст. 5970; 2010, N 22, ст. 2776; N 40, ст. 5072; 2011, N 34, ст. 4986; N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996; N 38, ст. 5102; 2015, N 2, ст. 461), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2007, N 43, ст. 5202; 2008, N 9, ст. 852, N 14, ст. 1413, N 46, ст. 5337; 2009, N 12, ст. 1443, N 19, ст. 2346, N 25, ст. 3060, N 47, ст. 5675, N 49, ст. 5970; 2010, N 9, ст. 964, N 22, ст. 2776, N 40, ст. 5072; 2011, N 15, ст. 2131, N 34, ст. 4986, N 35, ст. 5092; 2012, N 37, ст. 4996, N 38, ст. 5102, N 53, ст. 7958; 2013, N 13, ст. 1575), Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 25, ст. 3060; 2011, N 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 октября 2016 г. N 341 (зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2016 г., регистрационный N 44624), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.

Информация об изменениях:

Приказом Росалкогольрегулирования от 27 февраля 2017 г. N 47 в раздел VII внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

VII. Порядок служебного взаимодействия

 

11. Порядок служебного взаимодействия Специалиста 2 разряда в связи с исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным приказом Росалкогольрегулирования от 18 октября 2016 г. N 341 (зарегистрирован Минюстом России 8 декабря 2016 г., регистрационный N 44624), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка

 

12. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

 

13. Эффективность профессиональной служебной деятельности Специалиста 2 разряда оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач, активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Лист ознакомления (на обороте последнего листа должностного регламента)

 

N п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата и роспись в ознакомлении

Дата и номер

приказа о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от должности