Приказ Федеральной антимонопольной службы от 30 марта 2015 г. N 197/15
"О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 203; N 50, ст. 6255; 2009, N 49 (ч. II), ст. 5922; 2014, N 27, ст. 3754), постановления Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2194) приказываю:
1. Утвердить Порядок утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы согласно приложению к настоящему приказу.
2. Начальникам структурных подразделений ФАС России руководствоваться Порядком утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы, указанным в пункте 1 настоящего приказа, и в течение двух месяцев после вступления в силу настоящего приказа, организовать разработку и утверждение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих ФАС России на период 2015 - 2017 годов.
3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель |
И.Ю. Артемьев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 апреля 2015 г.
Регистрационный N 36917
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, как разрабатываются и утверждаются индивидуальные планы профессионального развития госслужащих ФАС России.
Индивидуальный план составляется работником совместно с непосредственным руководителем на 3 года. При этом учитываются профобразование госслужащего, его опыт работы, знания, умения и навыки (профессиональный уровень), результаты аттестации, текущие и перспективные задачи ведомства.
План содержит цель, вид, форму и продолжительность дополнительного профобразования, его направления, ожидаемую результативность. Приведен рекомендуемый образец плана.
Заместители руководителя ФАС России утверждают индивидуальные планы начальников структурных подразделений Службы и их заместителей по соответствующим направлениям деятельности согласно распределению обязанностей.
Начальники структурных подразделений ФАС России утверждают индивидуальные планы госслужащих из младшей, старшей, ведущей, главной групп должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".
Прописан порядок корректировки плана.
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 30 марта 2015 г. N 197/15 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной антимонопольной службы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 апреля 2015 г.
Регистрационный N 36917
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 апреля 2015 г., в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 14 сентября 2015 г. N 37
Приказом ФАС России от 9 июня 2020 г. N 532/20 настоящий документ признан утратившим силу с 26 июля 2020 г.