- Главная
- Приказ Федеральной службы государственной статистики от 6 апреля 2015 г. N 162 "О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 6 апреля 2015 г. N 162 "О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, к совершению коррупционных правонарушений" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 6 апреля 2015 г. N 162
"О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, к совершению коррупционных правонарушений"
С изменениями и дополнениями от:
30 сентября 2015 г.
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росстата К.Э. Лайкама.
|
Руководитель |
А.Е. Суринов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 апреля 2015 г.
Регистрационный N 36972
Сотрудники организаций Росстата обязаны уведомлять своего работодателя о попытках склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Исключение делается, когда по данным фактам проведена или идет проверка.
Соответствующее уведомление работник незамедлительно (при первой же возможности) направляет в структурное подразделение либо должностному лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Его можно передать по почте с уведомлением о получении.
Приведена форма уведомления. В нем, в частности, указываются время, место, способ и иные обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения.
Поступившие уведомления регистрируются в специальном журнале. Обеспечивается конфиденциальность полученных данных.
Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в нем сведений и назначает ответственное должностное лицо.
По окончании проверки работодателю представляется доклад для принятия решения о передаче материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для этого.
В аналогичном порядке работники вправе сообщать о попытках подкупа своих коллег.
Приказ Федеральной службы государственной статистики от 6 апреля 2015 г. N 162 "О Порядке уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой государственной статистики, к совершению коррупционных правонарушений"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 апреля 2015 г.
Регистрационный N 36972
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 27 апреля 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Росстата от 30 сентября 2015 г. N 452
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ