Приказ Федерального агентства воздушного транспорта от 27 мая 2015 г. N 307 "Об утверждении Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, и соблюдения ими требований к служебному поведению"

В соответствии с частью 7 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) и в целях реализации подпункта "в" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670; N 23, ст. 2892; N 28, ст. 3813; N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3520; N 30, ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, и соблюдения ими требований к служебному поведению.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства воздушного транспорта А.В. Белякова.

Руководитель

А.В. Нерадько

Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 июня 2015 г.

Регистрационный N 37743

Положение
об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, и работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, и соблюдения ими требований к служебному поведению
(утв. приказом Федерального агентства воздушного транспорта от 27 мая 2015 г. N 307)

1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении граждан, претендующих на замещение должностей в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта, при назначение на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - граждане), а также сведений о доходах, расходов, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении работников, занимающих указанные должности (далее - работники), а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения (далее - проверка), осуществляется по решению руководителя Федерального агентства воздушного транспорта либо лица, исполняющего обязанности руководителя Федерального агентства воздушного транспорта.

Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или работника и оформляется в письменной форме.

3. Проверку осуществляет структурное подразделения Федерального агентства воздушного транспорта, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - структурное подразделение Федерального агентства воздушного транспорта).

4. Основанием для проведения проверки является информация, представленная в письменной форме в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) структурным подразделением Федерального агентства воздушного транспорта, осуществляющим кадровое сопровождение организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством воздушного транспорта;

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.

7. При осуществлении проверки, структурное подразделение Федерального агентства воздушного транспорта вправе:

а) проводить беседу с гражданином, а также с работником;

б) изучать представленные гражданином, а также работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

в) получать от гражданина, а также от работника пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

8. Структурное подразделение Федерального агентства воздушного транспорта обеспечивает:

а) уведомление работника в письменной форме о начале в отношении него проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

б) информирование работника, в случае его обращения, о том, какие представляемые им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.

9. По окончании проверки структурное подразделение Федерального агентства воздушного транспорта обязано ознакомить работника с результатами проверки.

10. Работник вправе:

а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

11. По результатам проверки руководитель Федерального агентства воздушного транспорта либо лицо, исполняющее обязанности руководителя Федерального агентства воздушного транспорта, принимает одно из следующих решений:

а) о назначении гражданина на соответствующую должность;

б) об отказе гражданину в назначении на соответствующую должность;

в) о применении к работнику мер дисциплинарной ответственности.

12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.

13. Материалы проверки хранятся в Управлении государственной службы и кадров Федерального агентства воздушного транспорта в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.

Установлено, как проверяются сведения о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах работников организаций Росавиации, а также граждан, претендующих на должности в них.

Проверка проводится по решению руководителя Агентства или лица, исполняющего его обязанности. Оно принимается отдельно по каждому гражданину или сотруднику и оформляется в письменной форме.

Проверку проводит структурное подразделение Росавиации, которое отвечает за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

Поводом для проверки является соответствующая информация. Определено, кем она может представляться.

Срок проверки - не более 60 дней. Проверка может быть продлена на 90 дней.

Работник уведомляется о проверке. Кроме того, он вправе знать, какие сведения будут проверяться (в случае его обращения). В ходе проверки он может давать письменные пояснения и представлять допматериалы.

По результатам проверки принимается 1 из следующих решений: о назначении гражданина на должность, об отказе в этом, о применении к работнику мер дисциплинарной ответственности.

Если имеются признаки преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие госорганы.

Материалы проверки хранятся 3 года, а затем передаются в архив.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)