Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной миграционной службы от 16 июля 2015 г. N 347 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, ограничений, запретов и обязанностей"

ГАРАНТ:

Приказом МВД России от 26 августа 2019 г. N 571 настоящий документ признан не подлежащим применению с 6 октября 2019 г.

Указом Президента РФ от 5 апреля 2016 г. N 156 Федеральная миграционная служба упразднена с передачей функций Министерству внутренних дел

В соответствии со статьей 12.2 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"*(1) - приказываю:

1. Распространить на работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФМС России от 31 августа 2009 г. N 205*(2) (с изменениями, внесенными приказами ФМС России от 15 июля 2013 г. N 320 *(3) и от 9 декабря 2013 г. N 680 *(4)) ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции"*(5).

2. Управлению государственной службы и кадров Организационно-административного департамента (Б.А. Штанг) и начальникам (директорам) организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, обеспечить:

соблюдение работниками, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, ограничений, запретов и обязанностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568;

внесение в трудовые договоры работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей, дополнений, предусматривающих возложение на указанных работников обязанности соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568, а также установление ответственности за несоблюдение ими соответствующих ограничений и запретов, неисполнение обязанностей;

доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей, включенных в Перечень должностей, ограничений, запретов и обязанностей, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФМС России С.П. Калюжного.

 

Руководитель

К.О. Ромодановский

 

_____________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542.

*(2) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 23 сентября 2009 г., регистрационный N 14858. Далее - "Перечень должностей".

*(3) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2013 г., регистрационный N 29408.

*(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 декабря 2013 г., регистрационный N 30972.

*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833.

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2015 г.

Регистрационный N 38478

 

ФМС России определила перечень должностей в подведомственных организациях, при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (собственных, своих супругов, несовершеннолетних детей).

На данных лиц решено распространить некоторые ограничения, запреты и обязанности в целях противодействия коррупции.

Так, работник не вправе принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (кроме научных), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными юрлицами. Запрещено получать подарки в связи с исполнением трудовых обязанностей (в т.  ч. деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений).

Работник обязан уведомлять начальство об обращении к нему лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения; сообщать о получении подарка.


Приказ Федеральной миграционной службы от 16 июля 2015 г. N 347 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной миграционной службой, ограничений, запретов и обязанностей"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 августа 2015 г.

Регистрационный N 38478


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 августа 2015 г.


Приказом МВД России от 26 августа 2019 г. N 571 настоящий документ признан не подлежащим применению с 6 октября 2019 г.