Статья 13. Ответственность муниципального служащего

Статья 13. Ответственность муниципального служащего

1. За должностной проступок, за неисполнение и ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей, нарушение трудовой дисциплины, превышение им должностных полномочий, за несоблюдение установленных настоящим положением требований, связанных с муниципальной службой, на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.

Информация об изменениях:

Решением Новосибирского городского Совета депутатов от 21 ноября 2000 г. N 382 в пункт 2 статьи 13 настоящего Положения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Дисциплинарное взыскание налагается руководителем, имеющим право назначать муниципального служащего на муниципальную должность.

Устанавливаются следующие виды взысканий:

1) замечание;

2) выговор;

3) отменен;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 3)

4) увольнение.

ГАРАНТ:

Об ответственности за непредоставление декларации см. также постановление Мэра г. Новосибирска N 594 от 27 июня 1997 г.

3. Муниципальный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно, но не более чем на один месяц, до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением руководителя, указанного в пункте 1 настоящей статьи.

Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий устанавливается федеральными законами.

4. Муниципальный служащий, в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения, обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредс