Предельные уровни соотношения заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий и заработной платы работников таких предприятий, установленные до дня вступления в силу Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ, применяются до 31 декабря 2016 г.
В соответствии с пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515), приказываю:
Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителя и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий (далее - предприятия), находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 8.
Министр |
В.Л. Мутко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2015 г.
Регистрационный N 38855
Определен предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителей, их заместителей, главбухов и иных работников списочного состава ФГУПов, подведомственных Минспорту России.
Он установлен в кратности 8.
Приказ Министерства спорта РФ от 18 июня 2015 г. N 636 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава этих предприятий"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 сентября 2015 г.
Регистрационный N 38855
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 сентября 2015 г.