Приказ Министерства транспорта РФ от 27 июля 2015 г. N 229 "Об утверждении Порядка проведения профессиональной подготовки работников ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации"

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 16, ст. 1935; 2006, N 26, ст. 2779; 2007, N 49, ст. 6079; 2009, N 19, ст. 2279; N 48, ст. 5717; 2010, N 48, ст. 6246; 2011, N 27, ст. 3867; 2014, N 16, ст. 1832; N 30 (ч. I), ст. 4260, официальный интернет-портал правовой информации: http://www.pravo.gov.ru, от 13 июля 2015 г. N 0001201507130045) и определяет порядок проведения профессиональной подготовки работников ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации (далее - организация).

2. В соответствии с настоящим Порядком профессиональную подготовку проходят работники организации, к должностным обязанностям которых относится непосредственная защита охраняемых объектов от противоправных посягательств в составе караулов и дежурных смен.

3. Целью профессиональной подготовки является приобретение работниками организации знаний, умений, навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

4. Задачами профессиональной подготовки работников организации являются:

изучение законодательства Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации;

подготовка к прохождению периодических проверок на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств;

приобретение и совершенствование профессиональных знаний и практических навыков по применению физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия для успешного выполнения должностных обязанностей по защите охраняемых объектов от противоправных посягательств;

обучение технике безопасности при осуществлении должностных обязанностей и по оказанию первой помощи пострадавшим;

проверка уровня теоретических знаний и практических навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

5. Ответственным лицом за проведение профессиональной подготовки является руководитель организации.

6. Проведение профессиональной подготовки включает:

планирование;

методическое и материально-техническое обеспечение;

проведение занятий;

учет профессиональной подготовки;

контроль за проведением профессиональной подготовки.

7. Служебная и учетная документация по проведению профессиональной подготовки разрабатывается и ведется ответственными должностными лицами организации.

8. Учебный план организации, на основании которого будет проводиться профессиональная подготовка, разрабатывается и утверждается руководителем организации не позднее чем за 15 дней до начала проведения занятий.

Расписание занятий в подразделениях организации на очередной месяц доводится до сведения работников организации, направляемых на профессиональную подготовку, не позднее чем за 10 дней до начала проведения занятий.

9. Профессиональная подготовка работников организации осуществляется путем проведения теоретических и практических занятий, в том числе на рабочем месте, во время сборов, тренировок и самостоятельной профессиональной подготовки.

Профессиональная подготовка работников организации проводится в рабочее время в подразделениях организации.

10. Занятия по профессиональной подготовке с работниками организации (пять и более человек) проводятся в составе учебных групп согласно расписанию занятий. При отсутствии необходимого для формирования учебной группы количества работников организации (менее пяти человек) занятия проводятся индивидуально согласно индивидуальному учебному плану профессиональной подготовки каждого работника организации.

11. Занятия по охране труда во время проведения профессиональной подготовки работников организации осуществляются в соответствии с требованиями, утвержденными постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрирован Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209).

12. Периодичность и продолжительность проведения сборов и тренировок работников организации устанавливается руководителем организации.

13. Профессиональная подготовка работников организации включает:

начальную профессиональную подготовку;

плановую профессиональную подготовку.

14. Начальную профессиональную подготовку проходят работники организации, впервые принятые на работу. Работники, не прошедшие начальную профессиональную подготовку, к выполнению должностных обязанностей не допускаются.

Практические занятия проводятся под руководством работника организации, назначаемого ответственным должностным лицом организации, в обязанности которого входит непосредственное руководство подразделением, в котором выполняет должностные обязанности работник организации, впервые принятый на работу, проходящий начальную профессиональную подготовку.

15. По результатам получения теоретических знаний и практических навыков работником организации, впервые принятым на работу, аттестационная комиссия принимает решение о допуске работника к сдаче экзамена (зачета) в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка либо принимает решение о повторном направлении работника на начальную профессиональную подготовку.

Аттестационная комиссия создается в порядке, утвержденном приказом руководителя организации.

16. Проверка теоретических знаний работника организации проводится в устной или письменной форме, с использованием экзаменующих (тестирующих) компьютерных программ или других технических средств контроля.

В целях проверки практических навыков работника организации проводятся квалификационные экзамены (зачеты), в ходе которых проверяются умения применять теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

17. После успешной сдачи экзамена (зачета) работники организации, впервые принятые на работу, допускаются к самостоятельному выполнению должностных обязанностей в составе караула или дежурной смены.

18. Плановую профессиональную подготовку проходят работники организации. Для проведения плановой профессиональной подготовки работники организации распределяются по учебным группам.

Плановая профессиональная подготовка работников организации завершается проверкой теоретических знаний и практических навыков, которая проводится в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка.

19. Лицам, прошедшим плановую профессиональную подготовку, выдается документ о присвоении соответствующей категории (разряда), подтверждающий прохождение плановой профессиональной подготовки.