Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 14 октября 2015 г. N 694
"Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Приказом Россельхознадзора от 2 марта 2016 г. N 113 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель |
С.А. Данкверт |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2015 г.
Регистрационный N 39632
В целях борьбы с коррупцией лица, замещающие определенные должности, отчитываются о доходах, об имуществе и имущественных обязательствах (своих, а также супругов и несовершеннолетних детей). Был утвержден перечень таких должностей в организациях Россельхознадзора. Такие сотрудники обязаны уведомить работодателя о личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Это нужно сделать незамедлительно.
Установлена процедура.
Работник самостоятельно составляет письменное уведомление на имя руководителя Службы или директора организации. Это зависит от того, кто из них является его работодателем. В первом случае уведомление передается в подразделение Россельхознадзора, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Во втором - в соответствующее структурное подразделение или уполномоченному работнику организации.
Уведомления регистрируются в специальном журнале.
По результатам рассмотрения уведомления работодатель принимает одно из следующих решений: об отсутствии конфликта интересов, о его наличии и необходимости принятия соответствующих мер или об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
Рекомендованы образцы уведомления и журнала.
Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 14 октября 2015 г. N 694 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных Федеральной службе по ветеринарному и фитосанитарному надзору организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по ветеринарному и фитосанитарному надзору о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2015 г.
Регистрационный N 39632
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 ноября 2015 г.
Приказом Россельхознадзора от 2 марта 2016 г. N 113 настоящий приказ признан утратившим силу