Приказ Министерства РФ по развитию Дальнего Востока от 25 февраля 2016 г. N 40 "Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (документ не действует)

Приказ Министерства РФ по развитию Дальнего Востока от 25 февраля 2016 г. N 40
"Об утверждении порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

ГАРАНТ:

Приказом Минвостокразвития России от 3 марта 2023 г. N 38 настоящий документ признан утратившим силу с 14 апреля 2023 г.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40 (ч. III), ст. 5031, N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, N 41 (ч. II), ст. 5636, N 45, ст. 6204, N 48 (ч. I), ст. 6720) и Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации", 2015, N 52 (ч. I), ст. 7588) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока Степанова К.И.

Министр

А.С. Галушка

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2016 г.
Регистрационный N 42225

Порядок
уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(утв. приказом Министерства РФ по развитию Дальнего Востока от 25 февраля 2016 г. N 40)

1. Настоящий порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), оформляется в письменном виде.

3. Гражданские служащие, направляют Министру Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Министр) уведомление, составленное в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению к настоящему Порядку.

4. Направленные в адрес Министра уведомления гражданских служащих, по поручению Министра могут быть рассмотрены заместителем Министра.

5. Уведомления, направленные в адрес Министра либо поступившие в соответствии с пунктом 4 настоящего порядка заместителю Министра, по решению указанных лиц могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Минвостокразвития России от 2 октября 2015 г. N 189 (зарегистрирован в Минюсте России 16 декабря 2015 г., регистрационный номер 40120) с изменениями, внесенными приказом Минвостокразвития России от 25 февраля 2016 г. N 39 (зарегистрирован в Минюсте России 15 марта 2016 г., регистрационный номер 41421).

6. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, могут быть направлены по поручению Министра либо заместителя Министра в структурное подразделение Минвостокразвития России, ответственное за вопросы противодействия коррупции (далее - структурное подразделение). Структурное подразделение осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица структурного подразделения имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации*.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений структурное подразделение подготавливает мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в структурное подразделение.

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 6 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в структурное подразделение. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

8. Министром, заместителем Министра, председателем комиссии по результатам рассмотрения ими уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации Министр обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 8 настоящего Положения, председатель комиссии или заместитель Министра представляют доклады Министру.

_____________________________

* Пункт 11 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (вместе с "Положением о порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

Приложение
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими
служащими Министерства Российской
Федерации по развитию Дальнего
Востока о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов

(рекомендуемая форма)

_____________________________

  (отметка об ознакомлении)

                                           Министру Российской Федерации

                                           по развитию Дальнего Востока

                                           от ___________________________

                                           ______________________________

                                           (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                УВЕДОМЛЕНИЕ

        о возникновении личной заинтересованности при исполнении

          должностных обязанностей, которая приводит или может

                     привести к конфликту интересов

     Сообщаю  о  возникновении  у  меня  личной  заинтересованности   при

исполнении должностных обязанностей,  которая приводит или может привести

к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

     Обстоятельства,    являющиеся    основанием   возникновения   личной

заинтересованности: _____________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Должностные обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _____________________________________

_________________________________________________________________________

     Предлагаемые  меры  по  предотвращению  или урегулированию конфликта

интересов: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Намереваюсь (не намереваюсь)  лично  присутствовать   на   заседании

комиссии по соблюдению  требований  к  служебному  поведению  федеральных

государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по

развитию Дальнего Востока и урегулированию  конфликта  интересов  (нужное

подчеркнуть).

"__" ___________ 20__ г .   ________________   __________________________

                             (подпись лица,       (расшифровка подписи)

                              направляющего

                              уведомление)

Определено, как госслужащие Минвостокразвития России информируют о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В уведомлении, в частности, необходимо указать должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять (влияет) личная заинтересованность.

Уведомление рассматривается представителем нанимателя лично или по его поручению может быть рассмотрено соответствующим структурным подразделением. Последнее готовит мотивированное заключение. При подготовке заключения по результатам рассмотрения уведомления должностные лица имеют право проводить собеседование с указанными лицами, получать от них письменные пояснения. Эти и другие материалы будут представляться председателю комиссии в течение 7 рабочих дней со дня поступления. В случае направления запросов в различные органы и организации материалы будут представляться представителю нанимателя в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

По результатам рассмотрения Министр (его заместитель, председатель комиссии) может признать, что конфликт интересов отсутствует. Если заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов, он принимает соответствующие меры по урегулированию конфликта или обеспечивает их принятие. Если госслужащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов, то к указанному лицу может быть применена конкретная мера ответственности.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)