Досье на проект федерального закона N 1181957-6 "О внесении изменения в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации" (о возможности проведения федеральной инспекцией труда внеплановой проверки работодателей в случае неоформления ими трудовых отношений с работниками либо заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения) (внесен 26.09.2016 Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан) (подписан Президентом РФ)

Досье на проект федерального закона N 1181957-6
"О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации"
(о возможности проведения федеральной инспекцией труда внеплановой проверки работодателей в случае неоформления ими трудовых отношений с работниками либо заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения)

 

26.09.2016

текст законопроекта размещен на сайте www.asozd2.duma.gov.ru

26.09.2016

внесен Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан

22.09.2016

постановление Постановление Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан N ГС-1951

 

текст законопроекта, внесенного в ГД

 

пояснительная записка

12.10.2017

принят ГД в первом чтении постановлением N 2372-7 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении

06.12.2017

принят ГД во втором чтении постановлением N 2886-7 ГД

 

текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении

15.12.2017

принят ГД постановлением N 3044-7 ГД

 

текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению

26.12.2017

одобрен СФ постановлением N 614-СФ

31.12.2017

подписан Президентом РФ N 502-ФЗ

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Совет Федерации одобрил 26 декабря 2017 г. поправки к ТК РФ о дополнении перечня оснований для проведения государственными инспекторами труда внеплановой проверки работодателей.

Внеплановую проверку можно будет проводить при поступлении обращений и заявлений граждан, ИП, юрлиц, информации от органов госвласти и местного самоуправления, профсоюзов, из СМИ о фактах уклонения от оформления трудового договора, его ненадлежащего оформления или его подмены заключением гражданско-правового договора. Причем проверку по этому основанию можно будет проводить незамедлительно с извещением органа прокуратуры, а работодателя не будут предварительно уведомлять о такой проверке.