Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Изменения, вносимые в Служебный распорядок Федерального агентства связи, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 29.07.2013 N 189

Приложение
к приказу Федерального агентства связи
от 27 июля 2016 г. N 143

 

Изменения, вносимые в Служебный распорядок Федерального агентства связи, утвержденный приказом Федерального агентства связи от 29.07.2013 N 189

 

Внести следующие изменения в Служебный распорядок Федерального агентства связи:

ГАРАНТ:

Пункт 1 вступает в силу с 1 января 2017 г.

1. Абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.".

2. В пункте 9 последнее предложение изложить в следующей редакции:

"Срок испытания устанавливается продолжительностью от одного месяца до одного года.".

3. Второй абзац пункта 10 после слов "Федерального закона" дополнить словами ", других законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе".

4. Пункт 30 изложить в следующей редакции:

"30. Ненормированный служебный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы высшей и главной группы должностей категории "руководители", а также главной группы должностей категории "помощники (советники)".

В соответствии со служебным контрактом ненормированный служебный день устанавливается для следующих гражданских служащих:

замещающих должности гражданской службы ведущей группы должностей категории "специалисты" (начальник отдела, заместитель начальника отдела, начальник отдела в управлении, заместитель начальника отдела в управлении, консультант, советник);

замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей категории "специалисты" (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт);

замещающих должности гражданской службы старшей группы должностей категории "обеспечивающие специалисты" (старший специалист 1 разряда, старший специалист 2 разряда).".

5. Пункт 41 изложить в следующей редакции:

"41. По возвращении из служебной командировки гражданский служащий обязан в течение трех служебных дней:

а) представить авансовый отчет об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах денежных средств по установленной форме и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных со служебной командировкой расходах, произведенных с разрешения руководителя Россвязи или уполномоченного им лица;

б) представить отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения, в котором он замещает должность гражданской службы.".

6. Пункт 46 изложить в следующей редакции:

"46. Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.".

7. Пункт 47 изложить в следующей редакции:

"47. Гражданским служащим предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.".

8. Пункт 48 изложить в следующей редакции:

"48. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет,".

9. Пункт 49 изложить в следующей редакции:

"49. Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".