Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 сентября 2016 г. N 533н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 сентября 2016 г. N 533н
"О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

20 мая 2020 г.

 

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479) приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - Почетную грамоту Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

2. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации согласно приложению.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 марта 2016 г. N 116н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 апреля 2016 г., регистрационный N 41768).

 

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2016 г.
Регистрационный N 44316

 

Почетная грамота Минтруда России - это ведомственный знак отличия, который дает право на присвоение звания "Ветеран труда". Утвержден новый порядок награждения ею лиц, занятых в социально-трудовой сфере.

В частности, перечислены категории работников (служащих), которые могут быть представлены к награждению (далее - кандидаты). Уточнено, что документы о награждении Почетной грамотой представляются на имя Министра. При этом подробно расписано, кто именно их представляет в зависимости от категории кандидата.

Установлено, что кандидаты должны одновременно соответствовать ряду требований: стаж, профзаслуги, отсутствие неснятой или непогашенной судимости, неснятого дисциплинарного взыскания, а также наличие иных наград и/или поощрений.

Закреплено, что данную награду могут получить в том числе лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юрлица.

Определены сроки рассмотрения наградных документов и принятия решения о награждении (или об отказе в нем). Решение о награждении оформляется приказом Министерства.

К положению о Почетной грамоте прилагается теперь описание ее бланка.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 сентября 2016 г. N 533н "О ведомственном знаке отличия Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2016 г.
Регистрационный N 44316


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 ноября 2016 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 мая 2020 г. N 272н

Изменения вступают в силу с 6 июля 2020 г.