Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2016 г. N 601н "Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации" (с изменениями и дополнениями)

С 1 января 2017 г. вводится институт независимой оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности. Для проведения такой оценки используются оценочные средства.

В связи с этим утверждено положение о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации.

Оценочные средства представляют собой комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки квалификаций при проведении профессионального экзамена. Они разрабатываются по квалификациям, данные о которых включены в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации.

Приводится структура оценочных средств.

Совет по профессиональным квалификациям организует разработку оценочных средств. Далее они проходят экспертизу, по результатам которой оформляется заключение.

Оценочные средства утверждаются с учетом результатов их экспертизы.

Организационную, методическую и экспертно-аналитическую поддержку деятельности по разработке оценочных средств осуществляет Национальное агентство развития квалификаций.

Приказ вступает в силу с 1 января 2017 г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 ноября 2016 г. N 601н "Об утверждении Положения о разработке оценочных средств для проведения независимой оценки квалификации"

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2016 г.

Регистрационный N 45047

Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2017 г.

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2016 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 декабря 2022 г. N 813н

Изменения вступают в силу с 3 марта 2023 г.