Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2016 г. N 724н
"О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 181н"
Приказываю:
Внести изменения в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 181н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2013 г., регистрационный N 29226), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 декабря 2014 г. N 988н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2014 г., регистрационный N 35407), от 3 марта 2016 г. N 85н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 марта 2016 г., регистрационный N 41451), согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 января 2017 г.
Регистрационный N 45114
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Региональные органы госвласти в области содействия занятости населения осуществляют контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. При этом они вправе проводить проверки, выдавать предписания и составлять протоколы.
Скорректирован федеральный государственный стандарт реализации данных полномочий.
Так, предусмотрено основание для приостановления проведения плановой выездной проверки в отношении организаций, являющихся субъектами малого предпринимательства. Это возможно для получения документов и (или) информации в рамках межведомственного информационного взаимодействия. Проведение проверки может быть приостановлено руководителем регионального органа не более чем на 10 рабочих дней. Повторное приостановление не допускается.
Уточнено, что уведомление о проведении проверки направляется руководителю организации не позднее 3 рабочих (а не календарных) дней до даты начала контрольного мероприятия.
В отношении малого предприятия общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2016 г. N 724н "О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 г. N 181н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 января 2017 г.
Регистрационный N 45114
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 9 января 2017 г.
Приказом Минтруда России от 10 января 2022 г. N 6Н настоящий документ признан утратившим силу с 27 февраля 2022 г.