Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 29 декабря 2016 г. N 03-04-05/79262 О налогообложении НДФЛ выплат, производимых сотруднику организации при увольнении

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Согласно НК РФ освобождаются от НДФЛ компенсационные выплаты, установленные законодательством, при увольнении в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

Указанные положения применяются независимо от основания, по которому производится увольнение.

По мнению Минфина России, выплаты при увольнении, установленные коллективным договором, являются выплатами, производимыми в соответствии с ТК РФ. Поэтому они освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный - для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

На выплаты при увольнении, не предусмотренные ТК РФ, коллективным договором, указанное освобождение не распространяется. Они облагаются НДФЛ в установленном порядке.


Письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 29 декабря 2016 г. N 03-04-05/79262


Текст письма официально опубликован не был