Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. N 727н "О внесении изменений в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. N 727н
"О внесении изменений в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

13 марта 2017 г., 12 февраля, 23 апреля, 4 июня 2018 г.

 

Приказываю:

Внести изменения в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, согласно приложению.

 

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 января 2017 г.

Регистрационный N 45230

 

 

Скорректированы отдельные профстандарты. Это связано с переходом на ОКВЭД2. Уточнены виды экономической деятельности.

Изменения затронули 196 профстандартов.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 декабря 2016 г. N 727н "О внесении изменений в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 января 2017 г.

Регистрационный N 45230


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 17 января 2017 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Минтруда России от 4 июня 2018 г. N 359н

Изменения вступают в силу с 30 июня 2018 г.


Приказ Минтруда России от 23 апреля 2018 г. N 278н

Изменения вступают в силу с 25 мая 2018 г.


Приказ Минтруда России от 12 февраля 2018 г. N 75н

Изменения вступают в силу с 27 апреля 2018 г.


Приказ Минтруда России от 12 февраля 2018 г. N 74н

Изменения вступают в силу с 28 апреля 2018 г.


Приказ Минтруда России от 12 февраля 2018 г. N 73н

Изменения вступают в силу с 28 апреля 2018 г.


Приказ Минтруда России от 13 марта 2017 г. N 267н

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа