Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 февраля 2017 г. N 199н
"Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ)"
В соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; 2007, N 18, ст. 2117; 2009, N 1, ст. 18; N 29, ст. 3582; 2010, N 19, ст. 2291; 2013, N 19, ст. 2331; N 27, ст. 3473; N 52, ст. 6983; 2016, N 7, ст. 911; N 27, ст. 4277, ст. 4278) приказываю:
1. Утвердить по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации Правила предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ) согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 марта 2016 г. N 123н "Об утверждении Правил предоставления в 2016 году из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 апреля 2016 г., регистрационный N 41726);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2016 г. N 666н "О внесении изменения в приложение к Правилам предоставления в 2016 году из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ), утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 марта 2016 г. N 123н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 декабря 2016 г., регистрационный N 44561).
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта 2017 г.
Регистрационный N 45934
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены новые правила выделения субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Минтруд России реализует функции и полномочия учредителя, на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ).
Определено, что для предоставления средств между Министерством и учреждениями заключаются соглашения в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Минфина России от 31 октября 2016 г. N 197н.
Значительно расширен перечень предоставляемых субсидий. В нем 53 наименования затрат против 8 за прошлый год.
Правила субсидирования на 2016 г. (с учетом изменений) признаны утратившими силу.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 февраля 2017 г. N 199н "Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным государственным бюджетным учреждениям, в отношении которых Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, на цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ)"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 марта 2017 г.
Регистрационный N 45934
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 марта 2017 г.
Приказом Минтруда России от 28 октября 2019 г. N 692Н настоящий документ признан утратившим силу с 22 марта 2020 г.