В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266; 2016, N 21, ст. 3002), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2017 г.
Регистрационный N 46068
См. справку о профессиональных стандартах
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 1 марта 2017 г. N 216н
Профессиональный стандарт
Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере
|
972 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Внедрение, обеспечение функционирования и совершенствование системы энергетического менеджмента в строительной организации |
|
16.112 |
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Повышение энергетической эффективности процессов строительной организации, экономически и технологически обоснованное снижение объемов потребляемых энергетических ресурсов на производство строительных работ |
Группа занятий:
Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности |
Специалисты в области техники, не входящие в другие группы |
||
Инженеры-электрики |
Аналитики систем управления и организации |
||
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
Испытания, исследования и анализ целостных механических и электрических систем, энергетическое обследование |
|
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
|||||||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
|||||
А |
Внедрение и обеспечение функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации |
6 |
Нормативное обеспечение системы энергетического менеджмента строительной организации |
А/01.6 |
6 |
|||||
Проведение энергетического анализа деятельности строительной организации |
А/02.6 |
6 |
||||||||
Разработка целей, задач и программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
А/03.6 |
6 |
||||||||
Разработка документации системы энергетического менеджмента строительной организации |
А/04.6 |
6 |
||||||||
Проведение внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации |
А/05.6 |
6 |
||||||||
В |
Организация, контроль и анализ функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации |
6 |
Формирование проекта энергетической политики строительной организации |
В/01.6 |
6 |
|||||
Идентификация и анализ рисков функционирования системы энергетического менеджмента и выработка мероприятий по воздействию на риск |
В/02.6 |
6 |
||||||||
Организация разработки и верификация программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
В/03.6 |
6 |
||||||||
Обеспечение выполнения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при проектировании и закупках продукции и услуг для нужд строительной организации |
В/04.6 |
6 |
||||||||
Организация взаимодействия строительной организации с заинтересованными сторонами по вопросам энергетического менеджмента |
В/05.6 |
6 |
||||||||
Мониторинг функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации |
В/06.6 |
6 |
||||||||
Совершенствование системы энергетического менеджмента строительной организации |
В/07.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Внедрение и обеспечение функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации |
Код |
А |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Инженер-энергетик |
Инженер-энергетик II категории | |
Инженер-энергетик I категории | |
Энергоменеджер | |
Специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |
Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |
Специалист отдела (службы) энергетического менеджмента | |
Ведущий специалист отдела (службы) энергетического менеджмента |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области энергетического менеджмента |
Требования к опыту практической работы |
Для должностей с категорией - опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее трех лет Для должностей "ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности", "ведущий специалист отдела (службы) энергетического менеджмента" обязателен опыт работы не менее трех лет в должности "специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности", "специалист отдела (службы) энергетического менеджмента" |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Наименование должности зависит от типовой структуры строительной организации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Специалисты в области техники, не входящие в другие группы |
||
Инженеры-электрики |
||
Аналитики систем управления и организации |
||
- |
||
Инженер-энергетик |
||
Энергетик |
||
Теплоэнергетика |
||
Промышленная теплоэнергетика |
||
Энергообеспечение предприятий |
||
Электроэнергетика |
||
Электроснабжение |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Нормативное обеспечение системы энергетического менеджмента строительной организации |
Код |
А/01.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг, оценка применимости к деятельности строительной организации нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Формирование реестра нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применимых к деятельности строительной организации | |
Разработка и актуализация проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы энергетического менеджмента в строительной организации | |
Необходимые умения |
Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных актов в области энергетического менеджмента |
Анализировать изменения российского и международного законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергетического менеджмента | |
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Национальные, межгосударственные и международные стандарты, регламентирующие систему энергетического менеджмента | |
Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации | |
Технический английский в области энергетики | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Проведение энергетического анализа деятельности строительной организации |
Код |
А/02.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Идентификация источников энергетических ресурсов |
|
Определение объемов потребления энергетических ресурсов по процессам и объектам строительной организации за базовый период | ||
Формирование перечня энергозначимых объектов строительной организации с проведением их ранжирования по энергетической значимости | ||
Формирование перечня должностей работников строительной организации, деятельность которых связана со значительными объемами использования и потребления энергетических ресурсов | ||
Формирование энергетической базовой линии и перечня индикаторов (показателей) энергетической эффективности с определением их плановых значений для энергозначимых объектов строительной организации | ||
Анализ изменения показателей производства и потребления энергетических ресурсов в строительной организации с учетом сезонности | ||
Анализ балансов энергетических ресурсов, оценка эффективности использования энергетических ресурсов подразделениями строительной организации | ||
Определение причин несоответствия фактических объемов использованных энергетических ресурсов плановым объемам, установленным для подразделений строительной организации | ||
Проведение сравнительного анализа потребления энергетических ресурсов в строительной организации с доступной лучшей практикой в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Определение потенциала в разрезе направлений энергоиспользования и энерготехнологических подсистем строительной организации | ||
Приоритезация направлений реализации выявленного потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Необходимые умения |
Применять методы и методики энергетического анализа, статистические методы, методы сравнительного анализа |
|
Оценивать потенциал энергосбережения и повышения энергетической эффективности с учетом технических возможностей строительной организации и современного уровня развития науки и техники | ||
Определять экономическую эффективность и приоритетность реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | ||
Нормировать расход энергетических ресурсов на единицу продукции, произведенной работы (услуги) | ||
Оформлять документацию, необходимую для заключения договора на проведение энергетического обследования | ||
Использовать программное обеспечение для подготовки презентационных материалов | ||
Необходимые знания |
Методология проведения энергетического анализа и установления показателей энергетической эффективности |
|
Статистические методы | ||
Методы сравнительного анализа | ||
Методы нормирования расхода энергетических ресурсов | ||
Методы определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Методология оценки эффективности использования энергетических ресурсов | ||
Основы технологических процессов, работы машин, устройств и оборудования, применяемые сырье и материалы с учетом специфики деятельности работодателя | ||
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли | ||
Технический английский в области энергетики | ||
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка целей, задач и программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
Код |
А/03.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Ведение базы инновационных предложений работников строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
Оценка предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на предмет наличия эффекта энергосбережения по результатам их реализации в строительной организации | ||
Технико-экономическое обоснование реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в строительной организации | ||
Разработка паспортов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности строительной организации | ||
Формирование перечня приоритетных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, направленных на достижение энергетических целей и задач строительной организации | ||
Декомпозиция целей и задач по энергосбережению и повышению энергетической эффективности до уровня подразделений и процессов строительной организации | ||
Формирование проекта программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации | ||
Необходимые умения |
Применять методы оценки предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
Оценивать техническую возможность и целесообразность реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Применять методы инвестиционного анализа привлекательности проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Оценивать экономическую эффективность от реализации инвестиционных проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Рассчитывать эффекты, полученные от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Необходимые знания |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли |
|
Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов | ||
Методы расчета эффекта от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Процедура подготовки и согласования программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Основы построения системы сбалансированных показателей и управления по целям | ||
Технический английский в области энергетики | ||
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Разработка документации системы энергетического менеджмента строительной организации |
Код |
А/04.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и актуализация регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента строительной организации |
||
Организация согласования и утверждения регламентов, стандартов, положений, методик, инструкций системы энергетического менеджмента строительной организации | |||
Разработка, организация согласования и утверждения организационно-распорядительных документов строительной организации в области энергетического менеджмента | |||
Необходимые умения |
Применять процедуры и правила разработки нормативной и технической документации |
||
Применять программное обеспечение (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, приложения для визуального представления данных) для работы с информацией на уровне опытного пользователя | |||
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области стандартизации и технического регулирования |
||
Стандарты на системы энергетического менеджмента | |||
Локальные нормативные акты строительной организации (политика, процедуры, регламенты, методики в области стандартизации и документооборота) | |||
Технический английский в области энергетики | |||
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Проведение внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации |
Код |
А/05.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование графика и программы внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации |
|
Организация и проведение внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Формирование отчетности по результатам проведенного внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий для устранения причин возникновения несоответствий требованиям системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Контроль реализации корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Оценка результативности корректирующих и предупреждающих мероприятий по результатам внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Необходимые умения |
Применять принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудита |
|
Планировать и организовывать внутренний аудит в соответствии с процедурой внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Документировать результаты аудита и формировать аудиторские отчеты | ||
Обеспечивать конфиденциальность и сохранность информации, полученной в процессе внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Оценивать риски при планировании внутреннего аудита системы энергетического менеджмента строительной организации | ||
Применять программное обеспечение для расчета и оценки уровня риска | ||
Необходимые знания |
Принципы, процедуры (правила) и методы проведения аудитов |
|
Организационная структура, специфика производственной деятельности, энергетическое хозяйство и места значимого использования энергии строительной организации | ||
Методы идентификации, анализа и оценки риска, методы воздействия на риск | ||
Нормативные правовые акты в области проведения энергетического обследования | ||
Нормативные правовые акты в области управления рисками | ||
Стандарты в области проведения аудита систем менеджмента | ||
Технический английский в области энергетики | ||
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация, контроль и анализ функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации |
Код |
В |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель (начальник) службы (отдела, департамента) системы энергетического менеджмента Руководитель (начальник) службы (отдела, департамента) энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области энергетического менеджмента |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в службе главного энергетика строительной организации или не менее пяти лет по направлению энергосбережение и повышение энергетической эффективности в строительной отрасли |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
Наименование должности зависит от типовой структуры строительной организации |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности |
||
- |
||
- |
||
Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности) |
||
Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях) |
||
Теплоэнергетика |
||
Промышленная теплоэнергетика |
||
Энергообеспечение предприятий |
||
Электроэнергетика |
||
Электроснабжение |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Формирование проекта энергетической политики строительной организации |
Код |
В/01.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и актуализация проекта энергетической политики строительной организации, целей и задач в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
Определение системы индикаторов (показателей) энергетической эффективности строительной организации, внедрение системы индикаторов (показателей) в практику строительной организации | |
Организация согласования и утверждения проекта энергетической политики строительной организации | |
Необходимые умения |
Применять методы целеполагания |
Учитывать внутреннюю и внешнюю среду при формировании энергетической политики строительной организации | |
Обосновывать выбор стратегических целей и направления развития строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые знания |
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Стандарты, нормативно-технические документы в области энергетического менеджмента | |
Теория и практика стратегического- менеджмента, конкурентного анализа и планирования | |
Технический английский в области энергетики | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Идентификация и анализ рисков функционирования системы энергетического менеджмента и выработка мероприятий по воздействию на риск |
Код |
В/02.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация и проведение идентификации, анализа и оценки рисков системы энергетического менеджмента строительной организации, определение реестра рисков |
Разработка плана мероприятий по управлению рисками системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Мониторинг рисков системы энергетического менеджмента строительной организации, контроль реализации мероприятий по воздействию на риски | |
Необходимые умения |
Идентифицировать изменения уровня рисков, определять эффективные методы воздействия на риск |
Тестировать и верифицировать методики управления рисками с учетом специфики строительной отрасли, отбирать подходящие методы оценки рисков | |
Анализировать риски, основываясь на их вероятности и последствиях | |
Применять программное обеспечение для расчета и оценки уровня риска | |
Необходимые знания |
Методы идентификации риска |
Методы анализа и оценки риска | |
Методы воздействия на риск | |
Нормативные правовые акты в области управления рисками | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация разработки и верификация программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
Код |
В/03.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка процедур управления реализацией и корректировкой программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
Формирование состава рабочей группы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности строительной организации | |
Организационно-методическое руководство деятельностью рабочей группы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности строительной организации |
|
Проведение совещаний с участниками рабочей группы, проработка мероприятий программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации |
|
Верификация программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации | ||
Презентация мероприятий и программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности для рассмотрения их высшим руководством строительной организации | ||
Организация согласования и утверждения программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации | ||
Необходимые умения |
Оценивать экономическую эффективность от реализации инвестиционных проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
|
Рассчитывать эффекты, полученные от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Применять программное обеспечение для подготовки презентационных материалов | ||
Необходимые знания |
Методология оценки экономической эффективности от реализации инвестиционных проектов |
|
Методология расчета эффекта от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Методы мотивации и стимулирования работников в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Основные требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Процедура подготовки и согласования программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности | ||
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли | ||
Методы программного и проектного управления | ||
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Обеспечение выполнения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при проектировании и закупках продукции и услуг для нужд строительной организации |
Код |
В/04.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка, согласование технических заданий на проектирование, заявок на проведение процедур выбора контрагента для выполнения проектно-изыскательских работ, договоров на разработку проектно-сметной документации, разрабатываемой для нужд строительной организации, в части требований в области энергосбережения и энергетической эффективности |
Расчет величины экономии энергетических ресурсов на всем жизненном цикле использования продукции (услуги), формирование требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности закупаемой продукции (услуги) для учета в закупочной документации строительной организации | |
Согласование заявок от подразделений строительной организации на проведение процедур выбора контрагента в части требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Проведение экспертизы предложений поставщиков материалов и оборудования в части реализации требований строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые умения |
Применять специализированное программное обеспечение для внесения изменений в проектную документацию |
Применять программные средства и методы моделирования энергопотребления объектов на этапе проектирования | |
Применять специализированное программное обеспечение для внесения изменений в закупочную документацию | |
Необходимые знания |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в строительной отрасли |
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при проектировании зданий, строений, сооружений | |
Требования нормативно-технической документации к энергетической эффективности зданий, строений и сооружений | |
Порядок разработки и экспертизы мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в составе проектной и технологической документации производственного назначения | |
Методология оценки затрат объекта на протяжении всего жизненного цикла | |
Требования к разработке и оформлению технических заданий и проектно-конструкторской документации | |
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Организация взаимодействия строительной организации с заинтересованными сторонами по вопросам энергетического менеджмента |
Код |
В/05.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выступление в качестве докладчика на публичных мероприятиях (семинары, конференции, форумы) по вопросам энергетического менеджмента |
||
Организация и контроль проведения сторонними организациями энергетических обследований, энергосервисных контрактов на объектах строительной организации | |||
Экспертиза договорных и отчетных документов в части энергетических обследований, проведенных на объектах строительной организации, энергосервисных контрактов строительной организации | |||
Организация согласования и утверждения договорных и отчетных документов в части энергетических обследований, проведенных на объектах строительной организации, энергосервисных контрактов строительной организации | |||
Организация внедрения и сертификации системы энергетического менеджмента в строительной организации | |||
Информационно-аналитическое сопровождение функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации | |||
Необходимые умения |
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду строительной организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на энергетическую эффективность строительной организации |
||
Формировать и обосновывать предложения по вопросам функционирования и развития системы энергетического менеджмента в строительной организации | |||
Разрабатывать и применять на практике показатели эффективности деятельности, позволяющие заинтересованным сторонам оценивать деятельность строительной организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |||
Необходимые знания |
Основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций |
||
Локальные нормативные акты организации-работодателя по политике взаимодействия со средствами массовой информации и по связям с общественностью | |||
Ключевые показатели эффективности деятельности строительной организации | |||
Информационная политика строительной организации | |||
Требования к коммерческой тайне | |||
Нормы корпоративного управления и корпоративной этики организации-работодателя | |||
Нормы профессиональной этики | |||
Другие характеристики |
- |
3.2.6. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации |
Код |
В/06.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Мониторинг фактических значений индикаторов (показателей) энергетической эффективности энергоемкого оборудования, энергозначимых систем и объектов строительной организации и их отклонений от установленных значений |
||
Определение причин зафиксированных отклонений в части индикаторов (показателей) энергетической эффективности энергозначимых объектов, систем и оборудования строительной организации, инициация и контроль разработки корректирующих и предупреждающих мероприятий | |||
Контроль получения от подразделений строительной организации информации, необходимой для проведения мониторинга хода и эффектов от реализации программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |||
Анализ результативности и эффективности реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, отчетов о финансировании программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации, информации об объемах потребления энергетических ресурсов | |||
Формирование и организация согласования отчета о мониторинге результатов и эффектов от реализации программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации | |||
Верификация величины фактической экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |||
Формирование отчетов о выполнении и финансировании программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности строительной организации | |||
Необходимые умения |
Применять программное обеспечение для мониторинга индикаторов (показателей) энергетической эффективности строительной организации |
||
Анализировать индикаторы (показатели) энергетической эффективности энергоемкого оборудования, энергозначимых систем и объектов строительной организации | |||
Применять методы анализа причин возникновения отклонений индикаторов (показателей) энергетической эффективности | |||
Составлять отчеты и использовать информацию, полученную из действующих в строительной организации автоматизированных информационных систем сбора данных | |||
Анализировать соответствие плановых и фактических индикаторов (показателей) программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности, их динамику | |||
Анализировать бухгалтерскую, управленческую отчетность, отчетность по программе энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |||
Формулировать требования и рекомендации по совершенствованию мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на основе имеющейся отчетности | |||
Применять методы верификации эффекта от реализации программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |||
Необходимые знания |
Методы и процедуры мониторинга и оценки функционирования системы энергетического менеджмента строительной организации по установленным индикаторам (показателям) и их динамике |
||
Методы измерений и верификации энергетической эффективности процессов, систем и установок, эксплуатируемых строительной организацией | |||
Методы верификации эффекта от реализации программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |||
Основные виды и процедуры корпоративного контроля, применяемые организацией-работодателем | |||
Назначение, структура и содержание основных отчетов строительной организации | |||
Принципы формирования и анализа индикаторов (показателей) эффективности системы энергетического менеджмента организации | |||
Принципы формирования системы ключевых показателей эффективности деятельности организации | |||
Порядок и принципы функционирования автоматизированных систем учета энергетических ресурсов | |||
Статистические методы | |||
Другие характеристики |
- |
3.2.7. Трудовая функция
Наименование |
Совершенствование системы энергетического менеджмента строительной организации |
Код |
В/07.6 |
Уровень (подуровень)квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль выполнения программы внутренних аудитов системы энергетического менеджмента строительной организации |
Формирование периодических отчетов по энергосбережению и повышению энергетической эффективности для рассмотрения руководством строительной организации | |
Формирование годового отчета о функционировании системы энергетического менеджмента для анализа со стороны руководства строительной организации | |
Разработка дорожной карты развития и совершенствования системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Подготовка и выпуск управленческого решения (приказа, распоряжения) о развитии и совершенствовании системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Организация и сопровождение сертификации системы энергетического менеджмента строительной организации | |
Необходимые умения |
Совершенствовать систему энергетического менеджмента строительной организации с учетом отраслевых стандартов |
Применять принципы, процедуры и методы аудита системы менеджмента | |
Анализировать информацию, формировать заключения и выводы на основе оценки статистической информации | |
Оформлять отчеты и презентационные материалы о функционировании системы энергетического менеджмента | |
Использовать программное обеспечение для подготовки презентационных материалов | |
Необходимые знания |
Принципы, процедуры и правила проведения аудита системы менеджмента |
Организационная структура и места значимого использования топливно-энергетических ресурсов строительной организации | |
Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Стандарты в области разработки и аудита системы менеджмента организации | |
Программное обеспечение для формирования отчетов презентационных материалов | |
Нормативные правовые акты в области сертификации систем менеджмента | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей", город Москва | |
Управляющий директор Управления развития квалификаций |
Смирнова Юлия Валерьевна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Ассоциация "Национальное объединение организаций в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности", город Москва |
2 |
ФГБУ "Российское энергетическое агентство" Министерства энергетики Российской Федерации, город Москва |
_____________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Разработан профстандарт "Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере".
Он содержит описание трудовых функций, требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, возможные наименования должностей, профессий.
Цель деятельности - повышение энергоэффективности процессов строительной организации, экономически и технологически обоснованное снижение объемов потребляемых энергетических ресурсов на производство строительных работ.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 марта 2017 г. N 216н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 марта 2017 г.
Регистрационный N 46068
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 марта 2017 г.