Приказом Минпромторга России от 20 февраля 2018 г. N 496 настоящий приказ признан утратившим силу с 31 марта 2018 г.
В соответствии с пунктом 6 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 02 января 2015 г. N 2 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391), приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий в кратности 8.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 18 января 2016 г. N 41 "Об установлении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, и средней заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) этих предприятий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 09 февраля 2016 г., регистрационный номер 41038).
Министр |
Д.В. Мантуров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 марта 2017 г.
Регистрационный N 46142
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заново установлен предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей и главбухов ФГУПов, подведомственных Минпромторгу России, и остальных работников этих предприятий в кратности 8.
Напомним, что ранее речь шла не об остальных работниках, а о работниках списочного состава.
Прежний приказ по данному вопрос утратил силу.
Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 13 марта 2017 г. N 677 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) этих предприятий"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 марта 2017 г.
Регистрационный N 46142
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 марта 2017 г.