Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение. Изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений"

Приложение
к приказу Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации
от 21 апреля 2017 г. N 378н

 

Изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений"

 

1. Пункт 4 приказа изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В. Вовченко.".

2. В Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом:

а) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей.";

б) пункты 9 и 10 признать утратившими силу;

в) в приложении N 1 к Порядку:

дополнить таблицу 5 позициями следующего содержания:

"

IS_DIRECT

L

1

Признак для обращения гражданина в органы СЗН:

"0" - обратился самостоятельно;

"1" - обратился по направлению другого органа или организации)

*

 

DIRECT_NAME

C

250

Кем направлен (наименование организации, направившей в службу занятости, органы социальной защиты населения и другими). Указывается физическим лицом (официальным представителем) при обращении в службу занятости. Обязателен к заполнению, если установлен признак KPY.IS_DIRECT=1

 

 

N_STRAHS

C

14

Страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица в Пенсионном фонде Российской Федерации в формате "XXX-XXX-XXX XX"

*

 

OKVED_2

C

8

Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2)

 

 

";

дополнить таблицу 6 позициями следующего содержания:

"

Р_ZIN

С

2

Вид заболевания

 

ZIN

STIN_IPRA

С

1

Степени ограничения способности к трудовой деятельности

 

STIN

N_IPRA

С

25

Номер ИПРА инвалида к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина

 

 

D_IPRA

D

8

Дата разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) (ИПРА)

 

 

P_PLANW

L

1

Наличие индивидуального плана трудоустройства ("1" - имеется индивидуальный план трудоустройства); ("0" - отсутствует индивидуальный план трудоустройства)

*

 

НОМЕ_С

С

1

Вид жилищных условий инвалида:

" 1" - частный дом;

"2" - квартира в многоквартирном доме;

"3"- иное

 

 

P_OMD

С

5

Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида (список)

 

OMD

P_SRF

С

9

Вид стойкого расстройства функций организма человека (список)

 

SRF

P_OSN

С

1

Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги

 

OSN

P_OKG

С

13

Ограничения основных категорий жизнедеятельности инвалида (список)

 

OKG

P_NIP

С

7

Необходимая инвалиду помощь (список)

 

NIP

P_RUT

С

17

Рекомендации по условиям труда (список)

 

RUT

P_ROS

С

47

Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места (список)

 

ROS

RNPO

L

1

Рекомендации о нуждаемости в профессиональной ориентации ("1" - да); ("0" - нет)

 

 

JLRB

L

1

Наличие желания работать ("1" - имеется); ("0" - не имеется)

*

 

P_NRI

С

7

Код причины, по которым инвалид не работает (список)

 

NRI

VTB

L

1

Отношение к возможностям трудоустройства на должности, имеющиеся в банке вакансий ("1" - согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий); ("0" - не согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий)

*

 

PDM

L

1

Необходимость помощи в подборе доступного маршрута передвижения до места работы (" 1" - помощь необходима); ("0"- помощь не нужна)

*

 

SRM

L

1

Отметка о необходимости создания или оборудования специального рабочего места для трудоустройства инвалида (" 1" - требуется); ("0" - не требуется)

*

 

PTS

L

1

Необходимость получения технического средства реабилитации для обеспечения индивидуальной мобильности с учетом условий работы (" 1" - требуется); ("0" - не требуется)

*

 

Q_OKZ

С

250

Рекомендации из ИПРА по доступным видам труда. Код рода занятий по ОКЗ (список)

 

ORKZ

 

";

изложить таблицу 7 в следующей редакции:

 

"Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ

 

Имя таблицы

-

KOMM.DBF

Описание данных

-

содержит тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ, разбитых на строки длиной не более 250 символов

Уникальный ключ

-

NAMB, TYPE, NM_NOTE

 

Имя поля

Тип

Длина

Наименование

ОР

Код ссылки

NAMB

C

24

Ключ КПУ

*

KPY

TYPE

C

1

Тип примечания (символы латиницы в верхнем регистре):

"N" - примечание;

"D" - дополнительные требования к работе;

"I" - рекомендации МСЭ;

"J" - дополнительные требования к профобучению;

"Р" - рекомендации профконсультанта;

"V" - справка ВК;

"С" - основные обязанности гражданина по месту работы;

"О" - дополнительная информация о гражданине;

"А" - достижения сотрудника на последнем месте работы;

"Т" - рекомендации по трудовым действиям (функциям), выполнение которых затруднено

*

 

NM_NOTE

С

4

Порядковый номер строки длинного примечания

*

 

NOTE

С

250

Текст примечания

 

 

RHD_MD_KEY

С

1

Признак изменения записи

 

 

 

Примечания:

1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа.

2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа КПУ NAMB и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом";

дополнить таблицу 13 позицией следующего содержания:

"

SATIS

С

1

Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг

 

SAT

";

 

дополнить таблицу 16 позициями следующего содержания:

"

P_EDUCW

L

1

Признак для трудоустроенного выпускника ("1" - фактическое трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования); ("0" - не трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования)

*

 

P_DOGSZ

L

1

Признак наличия договора о трудоустройстве инвалида между органом ЦЗН и работодателем

("1" - инвалид трудоустроен в соответствии с

договором/соглашением между органом СЗН и работодателем); ("0" - договор отсутствует)

*

 

Р_BUSINNES

L

1

Признак открытия собственного дела (" 1" - гражданином организовано собственное дело); ("0" - гражданином не организовано собственное дело)

*

 

OKVED_2

С

8

Код вида экономической деятельности по

Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2)

 

 

";

дополнить таблицу 32 позициями следующего содержания:

"

P_STIN

С

1

Допустимые для профессии (специальности) или должности степени ограничения способности к трудовой деятельности (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов). Код из справочника "Степени ограничения способности к трудовой деятельности"

 

STIN

P_ZIN

С

20

Допустимые для профессии (специальности) или должности нарушения функций (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов)

 

ZIN

 

";

дополнить таблицу 35 позициями следующего содержания:

"

QUWPI

N

3

Количество квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приёма на работу инвалидов

 

 

OCQUWPI

N

3

Количество занятых квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приёма на работу инвалидов

 

 

OKVED_2

С

8

Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2)

 

 

";

 

дополнить раздел 3 "Справочники, используемые при внесении информации в таблицы, а также при обработке данных при приеме их в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей)" позициями следующего содержания:

 

NIP

Необходимая инвалиду помощь

NRI

Причины, по которым инвалид не работает

OMD

Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида

ORKZ

Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)

OSN

Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги

ROS

Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места

RUT

Рекомендации по условиям труда

SAT

Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг

SRF

Вид стойкого расстройства функций организма человека

STIN

Степени ограничения способности к трудовой деятельности инвалида

ZIN

Вид нарушения функции и заболевания

";

дополнить таблицы 15, 19, 36 и 54 позицией следующего содержания:

"

OKVED_2

С

8

Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2)

 

 

".

3. Приложения N 4 и 5 к Порядку признать утратившими силу.