Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 апреля 2017 г. N 339н "Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В связи с изменениями в законодательстве обновлены правила обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты.

Социальная доплата к пенсии должна устанавливаться в таком размере, чтобы общая сумма материального обеспечения пенсионера с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания, но не ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в данном субъекте Федерации по состоянию на 31 декабря предыдущего года.

Ранее размер доплаты определялся как разница между уровнем материального обеспечения пенсионера и размером прожиточного минимума пенсионера в регионе. Таким образом, при уменьшении величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Федерации размер социальной доплаты к пенсии мог снижаться.

Уточнен перечень выплат, учитываемых при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера.

Предусмотрена возможность подать заявление об установлении доплаты через Единый портал госуслуг или "Личный кабинет застрахованного лица".

Урегулирован вопрос перечисления доплаты гражданам, проживающим в стационарной организации соцобслуживания, в счет оплаты предоставляемых соцуслуг.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 апреля 2017 г. N 339н "Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 мая 2017 г.
Регистрационный N 46846


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 мая 2017 г.


Приказом Минтруда России от 27 июля 2021 г. N 512Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2022 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 января 2021 г. N 9н

Изменения вступают в силу с 6 апреля 2021 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2019 г. N 799н

Изменения вступают в силу с 3 февраля 2020 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 октября 2019 г. N 672н

Изменения вступают в силу с 30 ноября 2019 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 апреля 2019 г. N 282н

Изменения вступают в силу с 7 июня 2019 г.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 апреля 2019 г. N 243н

Изменения вступают в силу с 26 мая 2019 г.


Приказ Минтруда России от 29 января 2018 г. N 37н

Изменения вступают в силу с 2 марта 2018 г.