Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2017 г. N 377н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Регламентирована процедура осуществления Рострудом госконтроля (надзора) за соблюдением требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Прописывается порядок проведения проверок работодателей и организаций, осуществляющих специальную оценку условий труда. В числе оснований проведения внеплановой проверки - обращение работника о разногласиях по вопросам проведения специальной оценки условий труда. Оно может быть подано и в электронном виде, в том числе через Единый портал госуслуг.

Ежегодный план проверок размещается на официальном сайте территориального органа Роструда.

Определяются права и обязанности проверяющих и проверяемых.

Прописан порядок принятия мер по устранению выявленных нарушений законодательства о специальной оценке условий труда.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2017 г. N 377н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению государственного контроля (надзора) за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июня 2017 г.

Регистрационный N 46931


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 июня 2017 г.


Приказом Минтруда России от 26 августа 2019 г. N 575Н настоящий документ признан утратившим силу с 7 декабря 2019 г.