Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июля 2017 г. N 549н "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты..."

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июля 2017 г. N 549н
"О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г. N 163н"

 

В целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации приказываю:

Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г. N 163н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 сентября 2012 г., регистрационный N 25491), изменения согласно приложению.

 

Министр

М.А. Топилин

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 июля 2017 г.

Регистрационный N 47509

 

 

Обновлен порядок премирования госслужащих Минтруда России за выполнение особо важных и сложных заданий.

Так, в качестве расчетного периода для премирования госслужащих будут принимать квартал и год. Иные сроки может установить Министр труда и соцзащиты России.

По завершении отчетного периода ежеквартально определяется расчетный размер премиального фонда.

Установлено, как определяется размер премиального фонда заместителям, помощникам (советникам) Министра, директорам (начальникам) структурных подразделений Министерства.

Величина премии госслужащему по-прежнему не ограничивается максимальными размерами. Установлены случаи, когда премия может быть снижена, а также когда ее можно лишиться вообще.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 июля 2017 г. N 549н "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на федеральной государственной гражданской службе, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения за безупречную и эффективную федеральную государственную гражданскую службу федеральным государственным гражданским служащим Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 сентября 2012 г. N 163н"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 июля 2017 г.

Регистрационный N 47509


Настоящий приказ вступает в силу с 6 августа 2017 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 июля 2017 г.