Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 235-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 235-ФЗ
"О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
28 июня 2021 г., 12 декабря 2023 г.
Принят Государственной Думой 20 июля 2017 года
Одобрен Советом Федерации 25 июля 2017 года
ГАРАНТ:
Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.
Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-I "О занятости населения в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 20 апреля 1996 года N 36-ФЗ) (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, N 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 18, ст. 2211; N 29, ст. 3696; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2008, N 52, ст. 6242; 2009, N 52, ст. 6443; 2011, N 49, ст. 7039; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 19, ст. 2321; 2017, N 18, ст. 2666) следующие изменения:
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ пункт 1 признан утратившим силу с 1 сентября 2024 г.
1) в подпункте 2 пункта 12 статьи 18.1 слова "неполного рабочего времени" заменить словами "неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели";
2) утратил силу с 1 июля 2021 г. - Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 219-ФЗ
Информация об изменениях:
3) утратил силу с 1 января 2024 г. - Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ
Информация об изменениях:
4) абзац первый пункта 4 статьи 31 изложить в следующей редакции:
"4. Каждый период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом на военную службу оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.";
5) утратил силу с 1 января 2024 г. - Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ
Информация об изменениях:
|
Президент Российской Федерации |
В. Путин |
Москва, Кремль
29 июля 2017 года
N 235-ФЗ
Поправки к Закону о занятости населения обусловлены правовой позицией КС РФ в отношении пособия по безработице для граждан, которые проходили военную службу по призыву.
В период прохождения профобучения и получения дополнительного профобразования по направлению органов службы занятости гражданам выплачивается стипендия.
Установлено, что гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и имевшим до увольнения в связи с призывом оплачиваемую работу не менее 26 недель, стипендия выплачивается в размере 75% их среднего заработка за последние 3 месяца по последнему месту работы, предшествовавшему призыву. При этом ограничены размеры - не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия по безработице с учетом районного коэффициента.
Уточнен порядок определения размеров пособия по безработице.
Указанным гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы, пособие выплачивается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние 3 месяца по последнему месту работы.
Пособие по безработице указанным гражданам начисляется в размерах, установленных для всех граждан, уволенных в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевших в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель. А именно: в первые 3 месяца - в размере 75% их среднего заработка за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы); в следующие 4 месяца - в размере 60%; в дальнейшем - 45%, но во всех случаях не выше максимальной и не ниже минимальной величины пособия с учетом районного коэффициента. Во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия с учетом коэффициента.
Кроме того, изменена предусмотренная Законом о занятости населения формулировка "неполное рабочее время". Теперь используют понятие "неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя".
Федеральный закон от 29 июля 2017 г. N 235-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 10 августа 2017 г.
Текст Федерального закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 июля 2017 г., в "Российской газете" от 4 августа 2017 г. N 172, в Собрании законодательства Российской Федерации от 31 июля 2017 г. N 31 (часть I) ст. 4784
История рассмотрения и принятия Федерального закона
Федеральным законом от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2025 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г. и с 1 сентября 2024 г.
См. будущую редакцию настоящего документа
Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ
Федеральный закон от 28 июня 2021 г. N 219-ФЗ
Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ