- Главная
- Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 2 августа 2017 г. N 791 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Россельхознадзора, утвержденное приказом Россельхознадзора от 13 июля 2016 г. N 481"
Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 2 августа 2017 г. N 791 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Россельхознадзора, утвержденное приказом Россельхознадзора от 13 июля 2016 г. N 481"
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 32)5; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1,ст. 15, ст. 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 1, ст. 46, N 15, ст. 2139; N 27, 3930) и с целью совершенствования порядка стимулирования профессиональной служебной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Россельхознадзора приказываю:
Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Россельхознадзора, утвержденное приказом Россельхознадзора от 13 июля 2016 г. N 481 (зарегистрирован Минюстом России 4 августа 2016 г., регистрационный N 43123), с изменениями, внесенными приказом Россельхознадзора от 23 июня 2017 г. N 593 (зарегистрирован Минюстом России 13 июля 2017 г., регистрационный N 47404), изменения согласно приложению к настоящему приказу.
|
Руководитель |
С.А. Данкверт |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 августа 2017 г.
Регистрационный N 47805
Скорректировано Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения госслужащим центрального аппарата Россельхознадзора, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Службы.
Поправками урегулировано премирование служащих, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ).
Установлено, что при определении размера премии таким служащим учитываются результаты оценки ключевых показателей эффективности (КПЭ) их профессиональной служебной деятельности по реализации проектов (программ).
Это делается путем умножения доли премиального фонда по должности служащего, приходящейся на стимулирование профессиональной служебной деятельности по реализации проектов (программ), на среднее значение КПЭ. Доля определяется путем умножения исчисленного премиального фонда по должности на фактический уровень занятости служащего в проекте (программе) в отчетном периоде.
Приказ Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору от 2 августа 2017 г. N 791 "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, материальной помощи и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Россельхознадзора, руководителям и заместителям руководителей территориальных органов Россельхознадзора, утвержденное приказом Россельхознадзора от 13 июля 2016 г. N 481"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 августа 2017 г.
Регистрационный N 47805
Настоящий приказ вступает в силу с 27 августа 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 августа 2017 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ