- Главная
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 августа 2017 г. N 762 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства образования и науки Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 8. Примерный должностной регламент заместителя начальника Отдела Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 8. Примерный должностной регламент заместителя начальника Отдела Министерства образования и науки Российской Федерации
Приложение N 8
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 11 августа 2017 г. N 762
|
|
УТВЕРЖДАЮ Министр образования и науки Российской Федерации
|
|
|
|
____________ (подпись) |
____________________ (фамилия, инициалы) |
|
|
"___"______________ 20__ г. |
|
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
заместителя начальника Отдела ___________________________________________
(указать наименование Отдела)
Министерства образования и науки Российской Федерации
С изменениями и дополнениями от:
4 декабря 2017 г.
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника Отдела (указать наименование Отдела) Министерства образования и науки Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, заместитель начальника Отдела, Министерство) относится к главной группе должностей гражданской службы категории "руководители".
Регистрационный номер (код) должности - 05-1-2-015.1.
2. Назначение на должность заместителя начальника Отдела осуществляется приказом Министра образования и науки Российской Федерации (далее - Министр) по представлению начальника Отдела. Служебный контракт о прохождении гражданской службы и замещении должности заместителя начальника Отдела подписывается Министром.
3. Заместитель начальника Отдела непосредственно подчиняется начальнику Отдела.
4. В период временного отсутствия заместителя начальника Отдела его обязанности исполняет другой федеральный государственный гражданский служащий Отдела (далее - гражданский служащий) по поручению начальника Отдела.
5. В период временного отсутствия другого гражданского служащего Отдела заместитель начальника Отдела может исполнять его обязанности по поручению начальника Отдела.
II. Квалификационные требования для замещения должности заместителя начальника Отдела
6. Для замещения должности заместителя начальника Отдела устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки _____________;
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 5 января 2018 г. - Приказ Минобрнауки России от 4 декабря 2017 г. N 1167
б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки ________________, а при наличии диплома специалиста или магистра с отличием в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки _______________________________;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
г) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, основ экономики и организации труда, основ проектного управления, процесса прохождения гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил делового этикета, основ делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка Министерства;
д) наличие профессиональных умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия с государственными органами и организациями, рассмотрения проектов нормативных правовых актов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, электронной почтой, работы в системах электронного документооборота, с информационно-телекоммуникационными сетями, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки деловой корреспонденции и актов Министерства, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
7. Основные права и обязанности заместителя начальника Отдела, а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4209) (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).
8. Заместитель начальника Отдела исполняет следующие должностные обязанности: (перечислить должностные обязанности).
9. Заместитель начальника Отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Министерства, поручениями начальника Отдела и Министра.
10. Заместитель начальника Отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации (при необходимости указать виды ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с федеральными законами).
IV. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
11. В соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями заместитель начальника Отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением об Отделе, иными актами Министерства.
12. В соответствии с замещаемой должностью заместитель начальника Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения:
(перечислить вопросы, по которым заместитель начальника Отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
13. Заместитель начальника Отдела в соответствии с замещаемой должностью и должностными обязанностями обязан участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с положением об Отделе, иными актами Министерства.
14. Заместитель начальника Отдела в соответствии с замещаемой должностью вправе участвовать в подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений:
(перечислить перечень вопросов, по которым заместитель начальника Отдела вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
15. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника Отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
16. Взаимодействие заместителя начальника Отдела с гражданскими служащими и другими работниками Министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона N 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых заместителем начальника Отдела гражданам и организациям
17. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Отдела
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника Отдела определяются по показателям эффективности и результативности.
Лист ознакомления
(оформляется на отдельном листе и прилагается к должностному регламенту)
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) федерального государственного гражданского служащего Министерства |
Дата и роспись в ознакомлении с должностным регламентом |
Дата и номер приказа Министерства о назначении на должность |
Дата и номер приказа Министерства об освобождении от замещаемой должности |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Открыть документ в системе ГАРАНТ