Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ от 1 августа 2017 г. N 1099/пр "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, оказания материальной помощи, осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве строительства ... "

"3.1. Премирование гражданских служащих производится ежеквартально за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на Министерство в соответствии с Положением о Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2013 г. N 1038 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 47, ст. 6117; 2014, N 12, ст. 1296, N 40, ст. 5426, N 50, ст. 7100; 2015, N 2, ст. 491, N 4, ст. 660, N 22, ст. 3234, N 23, ст. 3311, ст. 3334, N 24, ст. 3479, N 46, ст. 6393, N 47, ст. 6586, ст. 6601; 2016, N 2, ст. 376, N 6, ст. 850, N 28, ст. 4741, N 41, ст. 5837, N 47, ст. 6673, N 48, ст. 6766, N 50, ст. 7112; 2017, N 1, ст. 185, N 8, ст. 1245, N 32, ст. 5078, N 33, ст. 5200), в том числе в рамках реализации приоритетных проектов (программ) в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. N 1050 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 43, ст. 6028), а также в целях повышения их материальной заинтересованности в качестве выполняемых задач, поставленных Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, руководством Министерства и имеющих особую важность для проведения государственной политики в установленной сфере деятельности Министерства.";

"3.8. Размер премии гражданским служащим структурных подразделений Министерства устанавливает руководитель структурного подразделения Министерства в пределах утвержденной Министром расчетной суммы премиального фонда по соответствующему структурному подразделению Министерства с учетом ключевых показателей эффективности проектной деятельности для гражданских служащих Министерства, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ). Согласованные с курирующим заместителем Министра (Министром) списки гражданских служащих структурных подразделений Министерства с указанием размера премии представляются в Административно-кадровый департамент Министерства в течение двух рабочих дней с даты получения письма Административно-кадрового департамента Министерства.".